Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.
Por isso, junta-te a nós!

 
Estamos à procura de E-commerce Category Manager para a nossa equipa de E-commerce e acreditamos que seremos #betterwithyou!

 
Contamos contigo para…

• Gestão e otimização do processo de compra online para um conjunto de categorias, tendo por base a análise de dados e taxas de conversão;
• Desenvolvimento e implementação de planos de ação em colaboração com as equipas comerciais, de marketing e de operações;
• Definição de métricas de sucesso de todas as atividades, garantindo o seu acompanhamento contínuo e identificando melhorias;
• Planeamento, gestão e implementação de campanhas promocionais, potenciando as vendas e rentabilidade do negócio;
• Acompanhamento das últimas tendências na área do e-Commerce, desenvolvendo know-how e expertise relevante para o negócio;
• Análise de dados de consumos, market trends e benchmarks, por forma a identificares oportunidades e desenvolveres iniciativas capazes de aumentar o valor do consumidor e maximizar os resultados do negócio.

Por isso, traz contigo…

• Licenciatura/ Mestrado e experiência profissional mínima de 3-5 anos em funções semelhantes (preferencialmente em Marketing, Retail, FMCG ou e-Commerce) - é essencial uma base académica e profissional sólidas, que possibilitem familiaridade com os desafios do contexto digital. 
• Competências avançadas em Office (Excel, Power Point, ...) - ferramentas críticas para análise de dados e apresentação de resultados/ estratégias aos stakeholders.
• Excelentes competências analíticas - a tomada de decisão é orientada por dados.
• Fluência em inglês - para compreensão de documentos/materiais e comunicação com interlocutores de outros países (se necessário). 
• Vontade de aprender e trabalhar em equipa - a capacidade de adaptação rápida a novas ferramentas, tendências e métodos de trabalho é muito relevante, assim como estar confortável com a coordenação de temas entre várias áreas.

O que temos para ti...

•    Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
•    Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
•    Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
•    Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
•    Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
•    Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
•    Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
•    Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
•    Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
•    Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
•    Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
•    Sessões de Ergocoaching;
•    Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
•    Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
•    Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
•    Salário Competitivo;
•    Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.