E-COMMERCE CATEGORY MANAGER
E-COMMERCE CATEGORY MANAGER

¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo será considerada completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar la candidatura, y si cumples los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico registrado un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.
Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, reconociendo las cualidades de cada uno. Diferentes historias e ideas nos unen con un mismo propósito: crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.
¡Por eso, únete a nosotros!
Estamos buscando un E-commerce Category Manager para nuestro equipo de E-commerce y creemos que seremos #betterwithyou.
Contamos contigo para…
- Gestionar y optimizar el proceso de compra, basándose en el análisis de datos y tasas de conversión;
- Desarrollar e implementar planes de acción en colaboración con los equipos de comerciales, marketing y operaciones;
- Definir métricas de éxito para todas las actividades, asegurando un seguimiento continuo e identificando áreas de mejora;
- Planificar, gestionar e implementar campañas promocionales para potenciar las ventas y la rentabilidad del negocio;
- Mantenerse al día con las últimas tendencias en e-Commerce, desarrollando conocimientos y experiencia relevantes para el negocio;
- Analizar datos de consumo, tendencias de mercado y benchmarks para identificar oportunidades y desarrollar iniciativas que aumenten el valor del consumidor y maximicen los resultados del negocio;
Así que, trae contigo…
- Licenciatura/Máster y un mínimo de 3-5 años de experiencia profesional en funciones similares (preferiblemente en Marketing, Retail, FMCG o e-Commerce) – una base académica y profesional sólida es esencial para familiarizarse con los desafíos del contexto digital;
- Competencias avanzadas en herramientas de Office (Excel, PowerPoint, etc.) – herramientas críticas para el análisis de datos y la presentación de resultados/estrategias a los interesados;
- Excelentes habilidades analíticas – la toma de decisiones se orienta por los datos;
- Fluidez en inglés – para la comprensión de documentos/materiales y la comunicación con interlocutores de otros países (si es necesario);
- Deseo de aprender y trabajar en equipo – la capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas herramientas, tendencias y métodos de trabajo es muy relevante, así como la comodidad para coordinar temas entre varias áreas.
Lo que tenemos para ti…
• Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
• Salario Competitivo;
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.