Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por isso, junta‑te a nós!

Estamos à procura de Principal para integrar a equipa de AI Hub, inserida na área de Data, AI & Analytics CoE da MC Digital (Maia ou Carnaxide), e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para...

• Ser a referência máxima de excelência técnica dentro do ML & AI Hub;
• Definir standards, frameworks e boas práticas aplicadas às soluções de AI;
• Garantir qualidade, escalabilidade, segurança e governação das soluções do Hub;
• Liderar o desenho técnico de soluções complexas envolvendo modelos, pipelines, agentes e plataformas;
• Desbloquear desafios técnicos, de arquitetura ou de governação nos casos de uso mais críticos;
• Fazer a revisão estratégica das iniciativas do Hub, garantindo alinhamento end‑to‑end com as equipas de produto e engenharia;
• Promover aprendizagem contínua nas equipas e assegurar documentação das práticas e frameworks criadas;
• Representar o Hub perante stakeholders internos e parceiros externos, avaliando tendências e tecnologias emergentes para aplicação no contexto MC.

Por isso, traz contigo...

• Formação superior nas áreas de Engenharia Informática, Computação, Eng. Industrial

• 5-8+ anos de experiência em Machine Learning, Data Science, AI Engineering, Software Engineering ou Product Architecture;
• Experiência comprovada na construção de soluções escaláveis de AI/ML e pipelines de dados;
• Conhecimento sólido de práticas de MLOps (CI/CD, monitorização, observabilidade, controlo de versões);
• Domínio de Python e frameworks de ML (Scikit-learn, PyTorch, ou equivalentes);
• Conhecimento de boas práticas de segurança, governação e AI Act;
• Capacidade de avaliação crítica de soluções LLM/low‑code e de escolha da abordagem técnica adequada;
• Visão estratégica, pensamento crítico, elevada autonomia e sentido de ownership;
• Excelentes competências de comunicação técnica e influência transversal;
• Fluência em Inglês e Português.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up — Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos), com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.