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PRINCIPAL AI HUB

PRINCIPAL AI HUB

ID de Requisición:  77804
Población:  MAIA
Fecha:  16 abr 2026
Marca:  MC
Area:  ESTRUCTURAS

sonae.pt

 

 

 

Agradecemos tu interés en esta oportunidad. Tu candidatura solo se considerará completa tras la realización de un assessment digital. Al final de la candidatura, y si cumples los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico de registro un enlace para acceder al mismo. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de reclutamiento se basa en la evaluación de competencias.

  

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, reconociendo las cualidades de cada persona. Diferentes historias e ideas nos unen en un mismo propósito: crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.

 

MC Digital es el área de Tecnologías de la Información de MC. Estamos firmemente convencidos de que la tecnología puede revolucionar el sector del retail, aportando mayor conveniencia y superando las expectativas de los clientes. En este contexto, estamos enfocados en potenciar el uso de la Inteligencia Artificial en nuestros productos y sistemas tecnológicos, contribuyendo a acelerar la transformación digital de MC.

 

¿Quieres conocer mejor lo que hacemos? Visita Caixa Central, el blog y podcast de MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

 

¡Por eso, únete a nosotros!

 

Buscamos Principal para integrarse en el equipo de AI Hub, dentro del área de Data, AI & Analytics CoE de MC Digital (Maia / Carnaxide), y creemos que seremos #betterwithyou.

 

Contamos contigo para… 

• Ser la máxima referencia de excelencia técnica dentro del ML & AI Hub;
• Definir estándares, frameworks y buenas prácticas aplicadas a soluciones de AI;
• Garantizar la calidad, escalabilidad, seguridad y gobernanza de las soluciones del Hub;
• Liderar el diseño técnico de soluciones complejas que involucren modelos, pipelines, agentes y plataformas;
• Desbloquear retos técnicos, de arquitectura o de gobernanza en los casos de uso más críticos;
• Realizar la revisión estratégica de las iniciativas del Hub, garantizando la alineación end‑to‑end con los equipos de producto e ingeniería;
• Promover el aprendizaje continuo en los equipos y asegurar la documentación de las prácticas y frameworks creados;
• Representar al Hub ante stakeholders internos y partners externos, evaluando tendencias y tecnologías emergentes para su aplicación en el contexto de MC.

 

Por eso, trae contigo… 

• Formación superior en Ingeniería Informática, Computación, Ingeniería Industrial o áreas afines;
• 5–8+ años de experiencia en Machine Learning, Data Science, AI Engineering, Software Engineering o Arquitectura de Producto;
• Experiencia demostrada en la creación de soluciones de AI/ML escalables y pipelines de datos;
• Conocimiento sólido de prácticas de MLOps (CI/CD, monitorización, observabilidad, control de versiones);
• Dominio de Python y frameworks de ML (Scikit‑learn, PyTorch o equivalentes);
• Conocimientos de buenas prácticas de seguridad, gobernanza y AI Act;
• Capacidad de evaluación crítica de soluciones LLM/low code y de elección del enfoque técnico adecuado;
• Visión estratégica, pensamiento crítico, alta autonomía y sentido de ownership;
• Excelentes competencias de comunicación técnica e influencia transversal;
• Fluidez en inglés y portugués.

 

Qué encontrarás… 

• Un entorno de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Posibilidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector retail.

 

Qué tenemos para ti… 

• Subsidio de alimentación en Tarjeta Dá;
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para colaboradores efectivos);
• Programa Flex it Up — Días Off extra, licencias sin sueldo, modelo de trabajo flexible (cuando aplique);
• Seguro de Salud y de Vida (para colaboradores efectivos), con posibilidad de extensión del Seguro de Salud al núcleo familiar en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando aplique);
• Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera;
• Premios escolares y becas de mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones en los períodos lectivos;
• Kit de nacimiento para el bebé en camino;
• Programas de movilidad interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la gripe, incluida su aplicación (adhesión voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los colaboradores;
• Sesiones de ergocoaching;
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;
• Programa de descuentos y partnerships con más de 300 marcas de referencia;
• Café y fruta gratuitos en el lugar de trabajo;
• Salario competitivo.

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y centrado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y confíen en la organización.

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