Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por tudo isto, junta-te a nós!

 
Estamos à procura de Expert Tech Lead para a nossa equipa de Corporate Tech da MC Digital acreditamos que seremos #betterwithyou!

 
Contamos contigo para…

• Assegurar que as soluções desenvolvidas suportam a transformação tecnológica e a evolução dos produtos digitais.
• Apoiar a execução da iniciativa de tech transformation, trazendo visão técnica abrangente e capacidade de simplificar complexidade.
• Promover práticas de engenharia consistentes e apoiar as equipas na adoção de novas abordagens, contribuindo para a evolução contínua dos produtos.
• Acompanhar as equipas de produto na definição e implementação de soluções, ajudando a desbloquear problemas técnicos e orientando decisões críticas.
• Atuar como ponto de ligação entre tecnologia, produto e negócio, garantindo alinhamento claro entre necessidades funcionais e soluções técnicas.
• Trabalhar de forma próxima com fornecedores, assegurando o levantamento, discussão e validação de requisitos técnicos.
• Avaliar soluções tecnológicas, incluindo SaaS, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio e com a visão tecnológica da MC Digital.
• Garantir alinhamento entre decisões técnicas, objetivos do negócio e visão de produto.
• Contribuir para a construção de capacidade interna, capacitando as equipas para lidar com tecnologia moderna e arquiteturas mais robustas.
• Assegurar que as soluções entregues são escaláveis, eficientes e sustentáveis a longo prazo.

Por isso, traz contigo…

• Formação em Engenharia Informática, Informática de Gestão ou equivalente.
• Experiência sólida (~10 anos) em desenvolvimento de software.
• Capacidade de assumir um papel de liderança técnica, garantindo alinhamento arquitetural e proximidade com o contexto de negócio.
• Competência na definição de soluções escaláveis e na orientação técnica das equipas.
• Domínio de linguagens orientadas a objetos, nomeadamente Java e .NET.
• Capacidade para compreender e colaborar em projetos que envolvam OutSystems.
• Experiência em desenvolvimento front-end com React.js.
• Conhecimentos sólidos de arquiteturas baseadas em eventos e microserviços.
• Experiência prática com Kubernetes e integração com sistemas de identidade como Entra ID.
• Experiência com PostgreSQL e utilização de Git em ambientes colaborativos.
• Familiaridade com ambientes cloud, preferencialmente GCP ou Azure.
• Conhecimentos de ferramentas de observabilidade como Grafana e Prometheus.
• Forte capacidade de comunicação e interação com stakeholders técnicos e de negócio.
• Experiência no trabalho com fornecedores e na gestão de alinhamento técnico.
• Perfil proativo, com capacidade de iniciativa e autonomia.
• Capacidade de ouvir, integrar feedback e colaborar de forma construtiva.
• Elevado sentido de responsabilidade, assegurando a execução com rigor e qualidade.
• Competências em Inteligência Artificial.

 
O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

 
O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo.

 
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.