Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.
Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de Social Media Lead para a nossa equipa de Media da Wells e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Definir e implementar uma estratégia de redes sociais alinhada com os objetivos de marca, equilibrando a construção de comunidade com as necessidades comerciais do negócio;
• Desenvolver conteúdos digitais nativos e diferenciadores, transformando temas de saúde, beleza e bem-estar em formatos relevantes, envolventes e orientados para entretenimento;
• Analisar e interpretar métricas de desempenho, definindo, monitorizando e otimizando KPIs como engagement, retenção e sentiment para avaliar o impacto da estratégia de social media;
• Identificar oportunidades de melhoria e simplificação de processos, promovendo uma maior eficiência na colaboração entre equipas internas, paid media, e-commerce e parceiros;
• Coordenar a produção de conteúdos com agências e parceiros, garantindo uma execução ágil e alinhada com as melhores práticas das plataformas digitais;
• Gerir a relação com plataformas como Meta e TikTok, acompanhando tendências e potenciando novas oportunidades para a marca.

Por isso, traz contigo…

• Disponibilidade para integrar a equipa através de um contrato a termo, no âmbito da substituição de uma licença de maternidade;
• Experiência até 3 anos em funções semelhantes;
• Experiência em gestão de marca e redes sociais, aliando uma forte visão estratégica à capacidade de análise de dados e métricas de performance.;
• Visão estratégica de marca e capacidade analítica;
• Curiosidade, criatividade e sentido crítico;
• Conhecimento do ecossistema de TikTok, conteúdos UGC (User Generated Content) e EGC (Employee Generated Content), bem como experiência na coordenação de agências e produtores de conteúdo;
• Perfil proativo, com forte capacidade de simplificar processos, identificar oportunidades de melhoria e atuar com autonomia, iniciativa e sentido crítico.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.