¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo será considerada completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar la candidatura, y si cumples los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico registrado un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, reconociendo las cualidades de cada uno. Diferentes historias e ideas nos unen con un mismo propósito: crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.
¡Por eso, únete a nosotros!

Estamos buscando Social Media Lead para nuestro equipo de Media de Wells, y creemos que seremos #betterwithyou.

Contamos contigo para…

• Definir e implementar una estrategia de redes sociales alineada con los objetivos de la marca, equilibrando la construcción de comunidad con las necesidades comerciales del negocio;
• Desarrollar contenidos digitales nativos y diferenciadores, transformando temas de salud, belleza y bienestar en formatos relevantes, atractivos y orientados al entretenimiento;
• Analizar e interpretar métricas de rendimiento, definiendo, supervisando y optimizando KPIs como engagement, retención y sentiment para evaluar el impacto de la estrategia de redes sociales;
• Identificar oportunidades de mejora y simplificación de procesos, promoviendo una colaboración más eficiente entre los equipos internos, paid media, e-commerce y socios externos;
• Coordinar la producción de contenidos con agencias y colaboradores, garantizando una ejecución ágil y alineada con las mejores prácticas de las plataformas digitales;
• Gestionar la relación con plataformas como Meta y TikTok, siguiendo las tendencias e identificando nuevas oportunidades para la marca.

Así que, trae contigo…

• Disponibilidad para incorporarse al equipo mediante un contrato de duración determinada para cubrir una baja por maternidad;
• Hasta 3 años de experiencia en funciones similares;
• Experiencia en gestión de marca y redes sociales, combinando una sólida visión estratégica con capacidad para analizar datos y métricas de rendimiento;
• Visión estratégica de marca y capacidad analítica;
• Curiosidad, creatividad y pensamiento crítico;
• Conocimiento del ecosistema de TikTok, contenidos UGC (User-Generated Content) y EGC (Employee-Generated Content), así como experiencia coordinando agencias y creadores de contenido;
• Un perfil proactivo, con gran capacidad para simplificar procesos, identificar oportunidades de mejora y trabajar con autonomía, iniciativa y pensamiento crítico.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
• Salario Competitivo;
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.