Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

Por isso, junta-te a nós! 

Estamos à procura de Key Account Manager para a nossa equipa da Endless, o negócio de Retail Media da MC, em Carnaxide, e acreditamos que seremos #betterwithyou!
 

Sabias que o Retail Media é a área de Marketing que mais cresce no mundo? Em 2025, representou mais de 10% do investimento total de media na Europa (mais de 15 mil milhões de Euros!). Na Endless, não estamos apenas a acompanhar esta tendência — estamos a liderá-la.

Se queres ter um papel ativo no crescimento de marcas e transformar dados de consumo em sucesso real, com um papel de destaque na venda de Media, o teu lugar é aqui.

Descobre mais aqui: Endless

Contamos contigo para…

• Contribuíres para o crescimento do negócio: Gerir um portfólio dinâmico de marcas, construindo relações de proximidade e identificando como a Endless pode impulsionar o negócio de cada cliente;
• Garantires a excelência: Gerir o dia a dia das contas com agilidade, garantindo que a entrega é impecável e que os objetivos são atingidos com rigor operacional;
• Apoiares o crescimento das marcas: Criar planos integrados que ajudam marcas de diferentes dimensões a ganharem visibilidade e relevância em todo o funil de compra;
• Transformares dados em valor: Elaborar reports e apresentações com uma visão crítica, demonstrando aos parceiros o impacto direto do nosso trabalho nos resultados deles;
• Decifrares o sucesso: Analisar métricas digitais e de vendas para medir a performance e sugerir melhorias contínuas;
• Jogares em equipa: Colaborar ativamente com os outros membros que gerem o portfólio para partilhar boas práticas e crescermos juntos.

Por isso, traz contigo…

• A base: Formação superior em Gestão ou Marketing (e curiosidade para dominar o ecossistema do Retail Media);
• Mindset Empreendedor: Um perfil dinâmico, "hands-on" e com vontade de ajudar pequenos e grandes negócios a prosperar;
• Empatia e Foco no Cliente: Gosto genuíno por criar relações, capacidade de ouvir as necessidades dos parceiros e motivação para superar objetivos;
• Experiência (mesmo que curta!): Cerca de 1 ano de experiência em vendas, gestão de contas ou marketing é valorizada;
• Atitude Positiva: Uma personalidade enérgica, organizada e com vontade de fazer acontecer;
• Capacidade de Pensamento Crítico: Facilidade em estruturar raciocínios lógicos, criar apresentações claras e analisar indicadores de performance.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.