Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 
 
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
 

Estamos à procura de Key Account Manager para a nossa equipa da Endless, o negócio de Retail Media da MC, em Carnaxide, e acreditamos que seremos #betterwithyou!
 

Integrarás uma equipa que tem como missão reforçar e desenvolver a visão e a estratégia de vendas na área de Media, com foco no desenvolvimento do negócio junto dos nossos principais parceiros, sejam eles agências de meios ou alguns dos nossos clientes mais relevantes.

Descobre mais aqui: Endless

Contamos contigo para…

• Dinamizares um portefólio dinâmico de marcas, com relação direta para desenvolvimento de relações com Clientes e prospeção de novas oportunidades;
• Gestão diária das contas e garantir a qualidade geral da entrega ao mesmo tempo que asseguras rigor operacional no acompanhamento de indicadores de performance e target de vendas;
• Desenvolvimento de planos estratégicos integrados na comunicação das marcas para todo funil de jornada de compra, pitch de momentos sazonais e lançamento de produtos;
• Elaboração de apresentações, reports e análises críticas de performance para clientes.
• Análise de métricas digitais e de vendas, para medição de performance;
• Trabalhar em equipa, com os membros que participam na gestão do portefólio.

Por isso, traz contigo…

• Formação académica superior, preferencialmente nas áreas de Gestão, Marketing ou Publicidade;
• Experiência no setor dos produtos de grande consumo é uma mais-valia;
• Gosto pela componente de relação com Clientes e motivação pelo alcance de objetivos;
• Experiência em gestão de vendas e operações e no desenvolvimento de estratégias de vendas e planos de comunicação é valorizada;
• Orientação para objetivos e resultados: persistente, enérgico, extrovertido e personalidade altamente motivada com um historial comprovado de obtenção de resultados;
• Excelentes capacidades de negociação para obter resultados bem-sucedidos.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.