Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de Product Manager para integrar a equipa de Merchandising da MC Digital, na Maia, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Somos responsáveis por gerir e evoluir mais de 40 produtos que servem tanto as equipas comerciais internas como os nossos clientes em loja (física e online) — desde Produto, Qualidade, Preço e Promoção, até Compras, Planeamento e operações de loja.

Procuramos alguém com forte orientação para o problema e para o impacto — capaz de definir estratégia de produto com autonomia, de trabalhar com rigor em contextos ambíguos, e com convicção de que a inteligência artificial está a mudar a forma como os produtos evoluem.

Contamos contigo para...

• Gerir e evoluir um ou mais produtos da nossa área de Merchandising, com autonomia e impacto direto no negócio;
• Identificar e liderar oportunidades de aplicação de inteligência artificial que acelerem processos, reduzam fricção e criem vantagem competitiva;
• Trabalhar lado a lado com business owners para transformar desafios complexos em soluções de produto adequadas à criação de valor;
• Definir a estratégia dos produtos a curto, médio e longo prazo, incluindo decisões de evolução, descontinuação ou substituição;
• Navegar ambiguidade com estrutura — alinhar e manter uma comunicação eficaz com stakeholders, colaborar com equipas internas, priorizar com critério e fazer acontecer mesmo quando o caminho não está definido;
• Ser um driver de mudança, seja na abordagem focada na criação de valor, como na utilização de AI para acelerar esse caminho.

Por isso, traz contigo...

• Mínimo de 3 anos de experiência profissional em funções de Product Manager, Consultoria ou funções similares com responsabilidade real de produto — em contextos de elevada exigência, seja em empresas de tecnologia, start-ups ou outras organizações orientadas a produto;
• Interesse genuíno por inteligência artificial, com exemplos reais implementados para agilizar o dia-a-dia e vontade de os aplicar de forma prática no desenvolvimento de produto;
• Pensamento estruturado, comunicação clara e capacidade de influenciar sem autoridade formal;
• Metodologias ágeis como meio, não como fim;
• Capacidade de aprendizagem rápida e de pensamento sistémico - agindo com iniciativa e foco na criação de valor;
• Experiência prévia em retalho (plus).

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.