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STOCK ANALYST

STOCK ANALYST

ID da requisição:  77898
Cidade:  MATOSINHOS
Data:  24/04/2026
Marca:  MC
Área:  ESTRUTURAS

sonae.pt

 

 

 

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

 

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.
Por isso, junta-te a nós!

 

Estamos à procura de Stock Analyst, para a nossa equipa de e-commerce e acreditamos que seremos #betterwithyou!

 

Contamos contigo para...
•Assegurar o aprovisionamento de uma gama de artigos, garantindo uma gestão eficiente dos respetivos stocks;
•Analisar, diariamente, indicadores de gestão e tomar decisões em conformidade;
•Assegurar interface com os diferentes intervenientes da cadeia de abastecimento (equipa comercial, fornecedores, logística, lojas);
•Planear e garantir o aprovisionamento da loja online;
•Gerir o abastecimento regular da loja online;
•Contactar diretamente com as Operações.

 

Por isso, traz contigo...
•Formação académica em Gestão, Matemática Aplicada/Estatística ou Engenharia - para garantir uma base sólida de raciocínio quantitativo e estrutura analítica;
•Experiência prévia em funções de gestão de stocks, planeamento, procurement, análise de dados - para compreender os fluxos logísticos e antecipar necessidades operacionais;
•Domínio de Excel - para tratar e analisar grandes volumes de dados de forma autónoma e eficiente;
•Atenção ao detalhe - para garantir a precisão nas análises de stock, identificar discrepâncias em dados e assegurar decisões de aprovisionamento corretas;
•Capacidade analítica, de planeamento e de resolução de problemas - para interpretar tendências, prever comportamentos e agir com base em dados;
•Dinamismo e capacidade de comunicação - para interagir eficazmente com os diferentes stakeholders e responder a contextos em mudança;
•Pensamento critico e tomada de decisão - para avaliar alternativas e propor soluções fundamentadas;
•Gestão de prioridades - para atuar com eficácia em contextos dinâmicos e com prazos definidos;
•Proficiência em Inglês.

 

O que temos para ti…
Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
•Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
•Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
•Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
•Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
•Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
•Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
•Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
•Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
•Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
•Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
•Sessões de Ergocoaching;
•Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
•Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
•Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
•Salário Competitivo;
•Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

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