SENIOR PROJECT MANAGER

ID de Requisición: 78545

Población: MATOSINHOS

Fecha: 17 jul 2026

Marca: MC

Area: ESTRUCTURAS

sonae.pt

¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo se considerará completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar tu candidatura, y siempre que cumplas los requisitos necesarios para el puesto, recibirás en tu correo electrónico un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos a cada paso y lideramos de manera cercana, reconociendo las cualidades de cada persona. Diferentes historias e ideas nos unen en un mismo propósito: crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos. ¡Por eso, únete a nosotros!

Buscamos un/a Senior Project Manager para nuestro equipo de la Dirección Comercial No Alimentaria en Matosinhos, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!

Tu misión será liderar proyectos transversales de desarrollo e implementación de nuevos conceptos de negocio, acompañando todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición y validación de la propuesta de valor hasta la toma de decisiones, la implementación de pilotos y su despliegue a escala para impulsar el crecimiento.

Si te gusta transformar ideas en realidad, trabajar con equipos multidisciplinares y gestionar proyectos con impacto directo en el negocio, ¡este reto es para ti!

Contamos contigo para…

Liderar proyectos transformacionales de desarrollo e implementación de nuevos conceptos de negocio;
Identificar y validar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y segmentos potenciales para mejorar la propuesta de valor o el concepto de negocio, así como desarrollar y validar las propuestas de valor de nuevos conceptos;
Coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders de otras áreas (por ejemplo, Marketing, Operaciones, Diseño de Tiendas, Cliente, entre otras);
Definir los planes de implementación de pilotos, garantizando la gestión del alcance, cronograma, presupuesto, riesgos y recursos;
Coordinar equipos multidisciplinares durante todas las fases del proyecto;Supervisar la ejecución del proyecto (piloto y despliegue), garantizando una implementación eficaz y alineada con los objetivos definidos;
Monitorizar indicadores de rendimiento, analizar resultados, extraer aprendizajes y apoyar la toma de decisiones sobre la evolución de los proyectos;
Promover una cultura de mejora continua, experimentación y enfoque de test & learn.

Así que, trae contigo…

Titulación universitaria;
Mínimo de 5 años de experiencia en Gestión de Proyectos;
Experiencia en la gestión de proyectos de transformación y en el lanzamiento de nuevos conceptos, productos o servicios;
Fuerte orientación comercial y de negocio;
Se valorará experiencia en retail y operaciones de tienda;
Se valorará experiencia en entornos de transformación, innovación, desarrollo de negocio o aceleración comercial;
Sólida capacidad analítica y facilidad para interpretar datos e indicadores KPI;
Pensamiento estructurado, capacidad de planificación y orientación a resultados;
Mentalidad de test & learn, curiosidad y creatividad para resolver problemas;
Excelente capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders.

Lo que tenemos para ti…

Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo;
Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible;
Seguro de Salud y de Vida con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
Programa de Beneficios Flexibles;
Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
Sesiones de Ergocoaching;
Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.