Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos. Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de Senior Project Manager para a nossa equipa de Direção Comercial Não alimentar, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou!
  

Terás como missão liderar os projetos cross-equipas de desenvolvimento e  implementação de novos conceitos de negócio, acompanhando todo o ciclo do projeto, desde a definição / validação da proposta de valor até à tomada de decisão, implementação de piloto e rollout para escala e crescimento.

Se gostas de transformar ideias em realidade, trabalhar com equipas multidisciplinares e gerir projetos com impacto direto no negócio, este desafio é para ti!

Contamos contigo para…

• Liderar projetos transformacionais de desenvolvimento e implementação de novos conceitos de negócio;
• Identificar / validar novas oportunidades de negócio, tendências de mercado e potenciais segmentos para melhoria da proposta de valor / conceito e desenvolver / validar a proposta de valor dos novos conceitos;
• Coordenar equipas multidisciplinares e stakeholders de outras direções (ex. Marketing, Operações, Conceção Loja, Cliente, entre outras);
• Definir o plano de implementação dos pilotos, assegurando a gestão de âmbito, cronograma, orçamento, riscos e recursos;
• Coordenar equipas multidisciplinares durante todas as fases do projeto;
• Acompanhar a operacionalização do projeto (piloto e rollout), garantindo uma implementação eficaz e alinhada com os objetivos definidos;
• Monitorizar indicadores de desempenho, analisar resultados, retirar aprendizagens e suportar a tomada de decisão sobre a evolução dos projetos;
• Promover uma cultura de melhoria contínua, experimentação e abordagem test & learn.

Por isso, traz contigo…

• Formação superior;
• Experiência mínima de 5 anos em Gestão de Projetos;
• Experiência em gestão de projetos de transformação, lançamento de novos conceitos, produtos ou serviços
• Drive e orientação comercial, para negócio sendo valorizada experiência em retalho e operação de loja;
• Experiência em contextos de transformação, inovação, desenvolvimento de negócio ou aceleração comercial será valorizada;
• Forte capacidade analítica e facilidade na interpretação de dados e KPI´s;
• Pensamento estruturado, capacidade de planeamento e orientação para resultados;
• Mentalidade test & learn, curiosidade e criatividade na resolução de problemas;
• Excelente capacidade de comunicação e influência junto de diferentes stakeholders.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível;
• Seguro de Saúde e de Vida com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis;
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.