Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de Business Analyst para a nossa equipa de Retail Media e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Monitorização Transversal da Performance: avaliar a performance global do negócio (incluindo sales, pricing e measurement), bem como realizar análises complementares a verticais específicos de negócio tais como Clientes, Produtos ou Business Reviews;
• Desenvolvimento e Evolução de Dashboards: Desenvolver, implementar, manter e iterar os dashboards analíticos e os relatórios de performance que suportam as decisões diárias das equipas operacionais, comerciais e de leadership;
• Análise Contínua de Negócio: colaborar continuamente com as equipas de Sales e de Operações no desenvolvimento de forecasts e análises específicas através da transformação de dados e métricas de negócio disponíveis em insights acionáveis e de valor acrescentado para a tomada de decisão;
• Geração de Insights: de forma proativa, desenvolver e propor estudos, análises de tendências e estratégias comerciais e de pricing que acrescentem valor, antecipem necessidades ou reduzam os gaps, com vista ao atingimento dos objetivos do negócio;
• Networking e Sinergias Multidisciplinares: criar e fomentar de forma ativa uma rede de partilha interna e externa, colaborando diretamente com áreas analíticas da MC e profissionais externos da indústria, com o objetivo de incorporar e enriquecer as suas análises e insights. 

Por isso, traz contigo…

• Habilitações Académicas: Mestrado em Gestão, Economia ou Engenharia e Gestão Industrial;
• Experiência Profissional: Mínimo de 2 a 3 anos de experiência em funções analíticas de negócio (Business Intelligence, Consultoria, Planeamento Estratégico ou Análise de Negócio) preferencialmente nos setores de Media, Retalho, E-Commerce ou FMCG;
• Rigor Analítico e Pensamento Crítico: Elevada atenção ao detalhe e obsessão pelo rigor dos dados, assegurando que todas as análises assentam em metodologias sólidas e validadas através do cruzamento de diferentes perspetivas;
• Proatividade e Orientação para o Impacto: Espírito de iniciativa para detetar assimetrias ou novas avenidas de valor no negócio sem necessidade de orientação constante, propondo soluções pragmáticas;
• Storytelling e Comunicação: Capacidade excecional de converter dados complexos em apresentações estruturadas, simples e apelativas, comunicando com facilidade e assertividade tanto com equipas técnicas como com interlocutores seniores;
• Domínio Técnico: Experiência prática avançada na construção de dashboards em ferramentas de visualização (preferencialmente Power BI), proficiência analítica avançada em Excel e manipulação de bases de dados ou SQL. Conhecimento e experiência na utilização de ferramentas de AI será considerada uma mais-valia;
• Disponibilidade para deslocações entre os escritórios de Porto e Lisboa, para reuniões com a Equipa e com Clientes.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.