Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por tudo isto, junta-te a nós!

Estamos à procura de Tech Stream Lead para a nossa equipa de Retail Tech e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Liderar equipas de desenvolvimento (internas e externas), promovendo alinhamento, motivação e evolução contínua
• Gerir parceiros e fornecedores tecnológicos, assegurando qualidade, cumprimento de standards e gestão contratual
• Definir e implementar práticas de engenharia (CI/CD, testes, code review, observabilidade), promovendo AI coding e automação no SDLC
• Gerir capacidade, prioridades e roadmap, garantindo entregas atempadas, antecipando riscos e dependências
• Definir a arquitetura da stream, assegurando escalabilidade, robustez, integração e evolução tecnológica
• Liderar iniciativas de transformação tecnológica com impacto no negócio
• Gerir orçamento de IT, incluindo projetos, sourcing e licenciamento
• Gerir stakeholders, traduzindo temas técnicos em linguagem de negócio e influenciando decisões com base em trade-offs técnicos

Por isso, traz contigo…

• Formação em IT ou área equivalente
• +10 anos de experiência em IT, com liderança técnica e gestão end-to-end em contextos complexos
• Experiência na gestão de iniciativas complexas com múltiplas dependências e stakeholders
• Capacidade de definir e validar arquiteturas escaláveis e integráveis
• Experiência na gestão de equipas internas, externas e parceiros
• Domínio de metodologias Agile em contextos exigentes
• Experiência com AI coding (ex.: Copilot, Cursor) e mentalidade AI-first
• Forte capacidade analítica, comunicação e ligação entre tecnologia e negócio
• Autonomia, orientação a resultados, integridade e capacidade de gestão de expectativas
• Curiosidade tecnológica
• Inglês fluente
• Disponibilidade para modelo DevOps com on call

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;

• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.