Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de Category Planner, para a nossa equipa de FMCG e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para...

• Analisar e interpretar tendências e posicionamento de mercado, para reforçar a proposta de valor em Gama, Preço, Espaço e Promoção e identificar novas oportunidades de negócio;
• Apoiar no ciclo de planeamento estratégico das unidades de negócio, com foco na área de FMCG, e monitorização de performance das categorias, auxiliando a equipa Direção da Unidade de Negócio na tomada de decisões;
• Desafiar a redefinição de formas de trabalho, organização e ferramentas, para simplificação e otimização do modelo operativo das equipas comerciais, incluindo a aplicação de use cases de AI;
• Definir e gerir a execução das iniciativas estratégicas, assegurando a conclusão dentro dos prazos estabelecidos e de acordo com os objetivos definidos;
• Suportar outras atividades correntes que impulsionam o crescimento do negócio e eficiência operacional. 

Por isso, traz contigo…

• Licenciatura/Mestrado preferencialmente em áreas de Economia/Gestão - uma base sólida sobre os fundamentos de análise económica, finanças e estratégias de negócio é essencial;
• Experiência profissional mínima de 4 anos, na área de Consultoria estratégica, preferencialmente em setores na área de Indústria, Retalho ou bens de consumo - compreender a complexidade e o ritmo dos projetos comerciais e das dinâmicas específicas destes setores, são fundamentais na elaboração de estratégias eficazes;
• Gosto pela área de Retalho -  afinidade com a área pode ser convertida em soluções práticas e inovadoras, além de facilitar a adaptação às tendências e necessidades dos consumidores;
• Domínio do Office -  especialmente Excel e PowerPoint, é essencial para o desenvolvimento e comunicação de análises estratégicas;
• Sólidos conhecimentos em inglês - para compreensão de documentos/materiais, bem como para comunicar com interlocutores de outros países;
• Capacidade de organização -  é essencial para gerir as diversas frentes dos projetos;
• Dinamismo - é muito relevante a capacidade de adaptação rápida a mudanças no mercado e nas prioridades da organização;
• Capacidade de apresentar e tomar decisões com impacto real no negócio - tomar decisões fundamentadas e comunicá-las de forma clara é essencial para implementar mudanças que gerem valor direto para o negócio;
• Capacidade analítica - fundamental para interpretar dados complexos e transformá-los em insights estratégicos que orientam as decisões de negócio. 

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.