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JEFE DE EQUIPO

JEFE DE EQUIPO

ID de Requisición:  77790
Población:  AZAMBUJA
Fecha:  15 abr 2026
Marca:  MC
Area:  ENTREPOSTO

 

 

 

¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo será considerada completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar la candidatura, y si cumples los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico registrado un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

 

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, reconociendo las cualidades de cada uno. Diferentes historias e ideas nos unen con un mismo propósito: crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.
¡Por eso, únete a nosotros!

 

Estamos buscando un JEFE DE EQUIPO para nuestro equipo de LOGÍSTICA y creemos que seremos #betterwithyou.

 

Todos los días, nuestra Logística abastece a Portugal. Los equipos de los almacenes reciben productos de los proveedores y separan pedidos destinados a tiendas o clientes en todo el país. Un proceso que ocurre de manera rápida, segura y con el uso de tecnología avanzada.

 

 

Conoce tus principales desafíos:

 

Supervisión y Coordinación Operacional: Supervisarás todas las actividades inherentes al equipo de operadores bajo tu responsabilidad. Trabajarás de manera eficaz en contextos exigentes y bajo presión, manteniendo el foco en los resultados y en el equipo.

Acompañamiento y Motivación del Equipo: Acompañarás a los colaboradores en su formación práctica, respondiendo a dudas y motivándolos a dar lo mejor de sí. Tu apoyo será esencial para promover un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Participación en proyectos de mejora continua: Tendrás un papel importante en la participación en proyectos que involucran las operaciones logísticas, colaborando en la identificación e implementación de acciones de mejora continua.

Indicadores: Monitorizar y analizar indicadores de desempeño, proponiendo e implementando acciones correctivas; garantizar el cumplimiento de los objetivos y KPIs definidos (eficiencia, productividad, calidad, etc.).

 

Trae contigo...

 

  • Formación Académica: Valoramos formación superior en áreas de Ingeniería en Gestión Industrial o Logística;
  • Experiencia previa en gestión de equipos operativos, preferentemente en ambiente logístico;
  • Fuerte capacidad analítica: lectura, interpretación y presentación de indicadores de desempeño (KPIs) y análisis y construcción de datos utilizando la herramienta Excel (preferente);
  • Formación en Lean Management (preferente, pero no obligatoria);
  • Fuerte resiliencia y capacidad para actuar bajo presión, en ambientes dinámicos y exigentes;
  • Disponibilidad: Nuestros almacenes trabajan de forma continua en turnos, por lo que la disponibilidad para diferentes horarios es esencial.

 

Lo que tenemos para ti…


•    Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
•    Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
•    Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
•    Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
•    Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
•    Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
•    Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
•    Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
•    Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
•    Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
•    Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
•    Sesiones de Ergocoaching;
•    Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
•    Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
•    Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
•    Salario Competitivo;
•    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.

 

 

 

 

 

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