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CHEFE DE EQUIPA

CHEFE DE EQUIPA

ID da requisição:  77790
Cidade:  AZAMBUJA
Data:  15/04/2026
Marca:  MC
Área:  ENTREPOSTO

 

 

 

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

 

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.
Por isso, junta-te a nós!

 

 Estamos à procura de CHEFE DE EQUIPA  para nossa equipa da LOGISTICA em VILA NOVA DA RAINHA e acreditamos que seremos #betterwithyou

 

Todos os dias, a nossa Logística abastece Portugal. As equipas dos entrepostos recebem produtos por parte dos fornecedores e separam encomendas destinadas a lojas ou a clientes em todo o país. Um processo que acontece de forma rápida, segura e com recurso a tecnologia avançada. 

 

 

Conhece os teus principais desafios:

 

  • Supervisão e Coordenação Operacional: Supervisionarás todas as atividades inerentes à equipa de operadores sob a tua responsabilidade.Trabalhar de forma eficaz em contextos exigentes e sob pressão, mantendo o foco nos resultados e na equipa.
  • Acompanhamento e Motivação da Equipa: Irás acompanhar os colaboradores na sua formação prática, respondendo a dúvidas e motivando-os a dar o seu melhor. O teu apoio será essencial para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. 
  • Participação em projetos de melhoria contínua: Terás um papel importante na participação de projetos que envolvem as operações logísticas, colaborando na identificação e implementação de ações de melhoria contínua.
  • Indicadores: Monitorizar e analisar indicadores de performance, propondo e implementando ações corretivas; Garantir o cumprimento dos objetivos e KPI’s definidos (eficiência, produtividade, qualidade, etc.)

 


Traz contigo...

 

  • Habilitações Literárias: Ensino Superior (obrigatório);
  • Experiência prévia em gestão de equipas operacionais, preferencialmente em ambiente logístico;
  • Capacidade analítica forte: leitura, interpretação e apresentação de indicadores de performance (KPI’s) e análise e construção de dados utilizando a ferramenta do excel;
  • Formação em Lean Management (preferencial, mas não obrigatória);
  • Forte resiliência e capacidade de atuar sob pressão, em ambientes dinâmicos e exigentes;
  • Conhecimentos línguisticos: Inglês (preferencial)
  • Disponibilidade: O nosso entreposto trabalham em dois turnos de trabalho, pelo que a disponibilidade para diferentes horários é essencial.

 

O que temos para ti…


•    Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
•    Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
•    Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
•    Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
•    Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
•    Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
•    Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
•    Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
•    Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
•    Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
•    Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
•    Sessões de Ergocoaching;
•    Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
•    Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
•    Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
•    Salário Competitivo;
•    Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.


#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU


Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização. 

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