Tu desarrollo, tu aprendizaje y, sobre todo, tu singularidad y tu talento son muy importantes para nosotros. Tú eres la principal persona responsable de tu evolución profesional y nosotros estamos a tu lado para ayudarte a encontrar la mejor versión de ti mismo/a.

Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, SONAE MC mantiene el foco en las personas para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos a cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada persona.

Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

¿Qué buscamos?

Un/a LINE LEADER INTAKE (M/F) para nuestro equipo SOHI en SANTARÉM, y creemos que seremos #betterwithyou.

¿Cómo será tu día?

• Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad, Buenas Prácticas de Fabricación y Buenas Prácticas de Higiene en la línea;
• Supervisar la recepción de materias primas, el funcionamiento de los equipos y el uso correcto de los equipos y herramientas disponibles;
• Impartir formación a los equipos y garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos;
• Medir y mejorar la productividad, promoviendo la Mejora Continua.

…y no olvides lo esencial

• Formación mínima equivalente al 12.º curso de escolaridad o experiencia relevante en el puesto;
• Disponibilidad para trabajar en turno 1 y turno 2 (07:00–16:00 / 16:00–01:00);
• Conocimientos de informática a nivel de usuario (MS Office y ERP);
• Conocimientos de inglés;
• Orientación a objetivos y un alto sentido de la responsabilidad;
• Buenas capacidades de comunicación y relación interpersonal;
• Sentido crítico y capacidad de análisis;
• Capacidad de gestión de equipos.

¿Qué tenemos para ti?

• Comidas en tu lugar de trabajo, incluyendo almuerzo o cena y un snack;
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y dispositivo para empleados con contrato indefinido;
• Programas de Movilidad Interna para promover el talento;
• Seguro de Salud y Vida para empleados con contrato indefinido, con posibilidad de ampliar el seguro de salud a los miembros de la familia en condiciones ventajosas;
• Plan de Onboarding y Formación Inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Educación Financiera;
• Premios Escolares y Becas al Mérito para hijos de empleados, tanto en educación ordinaria como inclusiva, además de Programas de Vacaciones durante los periodos no lectivos;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Vacuna contra la Gripe, incluida su administración, de adhesión voluntaria;
• Programa Somos Sonae, con apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Colaboraciones con más de 300 marcas de referencia;
• Días libres adicionales;
• Salario competitivo.

Esperamos recibir tu CV.

Seremos #Bettertogether.

Compromiso de D&I de Sonae MC

Nuestra estrategia de diversidad e inclusión está arraigada en nuestra forma de ser y de trabajar y aborda cinco dimensiones: Igualdad de Género, Discapacidad, Generaciones, LGBTIQA y Nacionalidades y Etnias.

Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles diversos y centrado en la singularidad de cada persona, como principio fundamental de nuestra estrategia y como catalizador del desarrollo personal y profesional de cada individuo.

Garantizamos que todas las personas se sientan respetadas, valoradas por sus competencias y tengan confianza en la organización.