Estamos buscando un Jefe de Equipo de Producción para nuestro equipo SOHI en Santarém, y creemos que seremos #betterwithyou.

De algo puedes estar seguro: ¡no te faltarán responsabilidades ni desafíos! Tu día a día incluirá:

Funciones

• Organizar y supervisar todas las actividades inherentes al equipo de Producción bajo su responsabilidad;
• Promover y garantizar la adopción de normas y procedimientos de seguridad laboral, seguridad alimentaria y medio ambiente;
• Garantizar el cumplimiento de los KPI de seguridad, calidad, eficiencia, nivel de servicio, desperdicio y costes;
• Promover y asegurar la necesaria coordinación con las demás áreas de la fábrica;
• Gestionar, formar y motivar al equipo;
• Participar en proyectos relacionados con la operación, colaborando en la identificación e implementación de acciones de mejora continua.

Requisitos

• Titulación universitaria en Gestión, Industria Alimentaria o áreas afines (preferiblemente), o experiencia profesional relevante para el puesto;
• Experiencia en gestión operativa de equipos;
• Dominio del inglés (preferiblemente);
• Alto sentido de la responsabilidad;
• Buena capacidad de trabajo en equipo y liderazgo;
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico;
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos hasta la 1:00 de la madrugada.

Lo que tenemos para ti

• Comidas en tu lugar de trabajo (incluyendo almuerzo o cena y un tentempié);
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programas de movilidad interna para el desarrollo del talento;
• Seguro de Salud y Seguro de Vida (para empleados permanentes), con posibilidad de extender el Seguro de Salud a los miembros de la familia en condiciones ventajosas;
• Plan de incorporación (onboarding) y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera;
• Premios escolares y becas de mérito para hijos de empleados (educación ordinaria e inclusiva), así como programas vacacionales durante los periodos no lectivos;
• Kit de nacimiento para la llegada del bebé;
• Vacuna contra la gripe, incluida su administración (adhesión voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los colaboradores;
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;
• Programa de descuentos y acuerdos con más de 300 marcas de referencia;
• Días libres adicionales;
• Salario competitivo;
• Hasta dos días adicionales de vacaciones.