Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo se considerará completa tras la realización de una evaluación digital. Al final del proceso de candidatura, y si cumples con los criterios necesarios para el puesto, recibirás un enlace en el correo electrónico de registro para acceder a la evaluación digital. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa para todos y de todos. Con una base sólida e inclusiva, MC se enfoca en las personas para hacer la vida más sencilla para clientes, empleados y miembros de la comunidad. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de cerca, atentos a las cualidades y necesidades de cada persona. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de convertirnos en la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Con una amplia oferta de productos de cafetería, pastelería, panadería y comidas ligeras, BAGGA es la opción más deliciosa para cada momento y hora del día. De norte a sur del país, siempre hay una BAGGA en cada esquina, con un ambiente moderno y acogedor que da sabor a tus pausas.

Estamos buscando un GERENTE DE CAFETERÍA para unirse a nuestro equipo de BAGGA, y creemos que seremos #mejorescontigo
 

Contamos contigo para:
•   Gestión Operativa: Asegurar el funcionamiento diario y eficiente de la cafetería, desde la apertura hasta el cierre, garantizando la ejecución de todos los procedimientos necesarios.
•   Coordinación de Equipo: Organizar y supervisar al equipo de trabajo, distribuyendo tareas y fomentando un ambiente de cooperación y motivación.
•   Excelencia en Atención al Cliente: Implementar prácticas que ofrezcan una experiencia de atención de alto nivel, asegurando la satisfacción y fidelización de los clientes.
•   Control de Calidad y Procedimientos: Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria, manteniendo la cafetería en conformidad con los reglamentos.
•   Análisis de Indicadores de Desempeño: Monitorear e interpretar los indicadores de rendimiento de la cafetería para identificar áreas de mejora, optimizar procesos e implementar estrategias que impulsen los resultados del negocio.
 

Para esto, trae contigo:
•    Afinidad con el Sector de Restauración y Cafetería: Pasión e interés genuino en el sector de restauración y en la interacción con el público.
•    Experiencia Previa: Se valorará experiencia en la gestión de equipos y operación de cafeterías.
•    Competencias de Liderazgo: Capacidad para coordinar y motivar al equipo con un fuerte enfoque en resultados y calidad.
•    Conocimientos de Herramientas Office y Winrest: Experiencia con estas herramientas es una ventaja para la gestión eficiente de registros y operaciones.
•    Educación Mínima: Educación secundaria completa.

Para esto, trae contigo:
•    Afinidad con el Sector de Restauración y Cafetería: Pasión e interés genuino en el sector de restauración y en la interacción con el público.
•    Experiencia Previa: Se valorará experiencia en la gestión de equipos y operación de cafeterías.
•    Competencias de Liderazgo: Capacidad para coordinar y motivar al equipo con un fuerte enfoque en resultados y calidad.
•    Conocimientos de Herramientas Office y Winrest: Experiencia con estas herramientas es una ventaja para la gestión eficiente de registros y operaciones.
•    Educación Mínima: Educación secundaria completa.

Lo que tenemos para ti:
•    Subsidio de alimentación en efectivo o en la tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
•    Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
•    Programas de movilidad interna para la promoción del talento;
•    Seguro de salud y de vida (para empleados permanentes), con posibilidad de extender el seguro de salud al grupo familiar en condiciones ventajosas;
•    Plan de bienvenida y capacitación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera;
•    Premios escolares y becas de mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones durante los recesos escolares;
•    Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar;
•    Vacuna contra la gripe, incluida su aplicación (participación voluntaria);
•    Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
•    Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;
•    Programa de descuentos y convenios con más de 300 marcas de referencia;
•    Salario competitivo.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de Diversidad e Inclusión de MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y con enfoque en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y con confianza en la organización.