Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 
 
A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Oferecemos um ambiente de trabalho único, combinando os benefícios típicos de uma grande empresa com um ambiente informal e energético de start up.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
 
Estamos à procura de Solutions Architect para a nossa equipa de Corporate e acreditamos que seremos #betterwithyou!
 
Contamos contigo para…

Conceber soluções de alto nível de forma clara e eficiente para as iniciativas relevantes, apoiando todas as outras quando necessário, com destaque para as soluções CFO & People;

Definir e gerir a evolução/roadmap de soluções alinhadas com a estratégia da empresa, incorporando tendências e inovações tecnológicas;

Participar nas fases iniciais de viabilidade, convergindo mais cedo para o MVP (produto mínimo viável) com uma estimativa preliminar dos custos do projeto;

Promover e implementar diretrizes, normas e melhores práticas em matéria de arquitetura e tecnologia;

Assegurar que os projetos técnicos cumprem as normas de arquitetura aplicáveis e que os projetos são funcional e tecnicamente viáveis;

Validar a capacidade da tecnologia para satisfazer os requisitos comerciais, de desempenho, de integração e de escalabilidade de cada projeto (Índice de Maturidade da Solução);

Estabelecer parcerias com parceiros comerciais, gestores de programas e equipas de desenvolvimento sobre a supervisão de todos os requisitos para formular a arquitetura adequada necessária para fornecer a funcionalidade do sistema, decidindo quando defender e quando fazer concessões para chegar a soluções mutuamente aceitáveis;

Negociar contratos com parceiros para conseguir um melhor TCO (Total Cost Ownership);

Compreender os objetivos comerciais a longo prazo e propõe estratégias tecnológicas para atingir esses objetivos

Desempenhar um papel de liderança na investigação de novas tecnologias e iniciativas de arquitetura para satisfazer as necessidades comerciais a médio e longo prazo.

 
Por isso, traz contigo…

Licenciatura/Mestrado em Engenharia Informática ou similar - fundamental para entenderes a complexidade envolvida na arquitetura de TI e para desenvolver soluções tecnológicas eficazes que atendam às necessidades da nossa organização;

Mais de 3 anos de experiência na definição de arquitetura de TI – permite-te identificar as melhores práticas e as soluções adequadas para desafios específicos;

Experiência em projetos que utilizam uma vasta gama de tecnologias/ferramentas - Essa versatilidade é fundamental para adaptares a arquitetura às necessidades específicas de cada projeto e garantir a interoperabilidade entre diferentes sistemas;

Conhecimento e experiência em metodologias ágeis (por exemplo, Scrum) - A familiaridade com metodologias ágeis, como o Scrum, é importante para que possas promover a colaboração entre equipas;

Compreensão e familiaridade com as realidades dos ambientes distribuídos - permite-te considerar fatores como latência, segurança e integração ao projetar soluções que funcionem de forma eficaz em sistemas distribuídos, garantindo que os serviços sejam confiáveis e escaláveis.

 
O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo;

Uma equipa dinâmica;

Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;

Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

 
O que temos para ti…

- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);

- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);

- Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);

- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;

- Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);

- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;

- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;

- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;

- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;

- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);

- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;

- Sessões de Ergocoaching;

- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;

- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;

- Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;

- Salário Competitivo.

 
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.