Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.
 
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
 
Estamos à procura de Project Manager para a nossa equipa de Brand Marketing e acreditamos que seremos #betterwithyou!
 
Contamos contigo para…

Desenhar estratégias de crescimento com base numa visão holística do cliente e respetivos dados de negócio;

Implementação de hipóteses/leads através de experimentação (test & learn) em parceria com as equipas naturais;

Promover a inovação e novas formas de trabalho/tecnologias junto das equipas de MKT;

Representação do Brand MKT em iniciativas transversais da empresa, garantindo alinhamento interno e externo (Operações, MC Digital, Comercial, outras).

 
Por isso, traz contigo…

Formação Académica Superior nas áreas de Gestão, Economia ou similar - formação nestas áreas fornece-te as competências fundamentais em teoria da gestão, finanças e estratégia empresarial;

Experiência profissional mínima de 3 anos na área de consultoria estratégica/gestão - garante que tens um entendimento sólido das práticas e desafios enfrentados em projetos reais;

Experiência na coordenação e execução de projetos complexos - a coordenação de projetos complexos exige que tenhas habilidades avançadas de planeamento e gestão de recursos;

Capacidade de pensar de forma estruturada - fundamental para identificares problemas e a formulação de soluções eficazes;

Excelentes capacidades de comunicação-  A comunicação eficaz é essencial para que tenhas sucesso na função. A capacidade de produzir documentação clara e de apresentar informações de forma persuasiva é fundamental;

Conhecimento profundo do MS Office, especificamente o PowerPoint e o Excel - O Excel permite que analises, controles orçamentos e cronogramas, enquanto o PowerPoint é crucial para realizares a apresentação de informações e relatórios de progresso.

 
O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo;

Uma equipa dinâmica;

Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;

Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

 
O que temos para ti…

- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);

- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);

- Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);

- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;

- Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);

- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;

- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;

- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;

- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;

- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);

- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;

- Sessões de Ergocoaching;

- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;

- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;

- Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;

- Salário Competitivo.

 
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.