Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de Designer Coordinator para a nossa equipa de Design, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Liderar e supervisionar a equipa de design, fornecendo orientação e feedback contínuo;
• Planear e gerir o cronograma de projetos de design, assegurando o cumprimento dos timings definidos;
• Coordenar o desenvolvimento de conceitos criativos e respetivos moodboards para feiras temáticas garantindo a sua elasticidade para declinação multimeios (folheto, loja, digital e Marketing local);
• Colaborar com diversas áreas do Marketing de forma a garantir o alinhamento gráfico e coerência entre todas as peças e meios de comunicação;
• Coordenar o desenvolvimento de cartazes de loja semanais de acordo com o plano promocional;
• Desenvolver diretrizes de design que garantam a consistência da comunicação da marca e que assegurem a resposta às necessidades do negócio;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos da equipa de design e da sua cooperação com áreas parceiras e implementar soluções eficazes;
• Manter-se atualizado sobre novidades e tendências de mercado e incorporar as melhores práticas no trabalho da equipa. 

Por isso, traz contigo…

• Formação académica em Design Gráfico ou similares – a formação é essencial para haver uma compreensão sólida dos principais princípios e práticas de design, mantendo a qualidade do trabalho alinhada com os padrões;
• Experiência profissional em cargos semelhantes - permite que tenha desenvolvido uma boa capacidade de tomar decisões estratégicas e de liderança, além de poder aplicar feedbacks construtivos para o crescimento da equipa;
• Conhecimentos em Ilustrator, InDesign, Photoshop, Excel, PowerPoint e Word – o conhecimento em ferramentas direcionadas a design, permitem que a criação dos produtos se torne mais eficaz; a capacidade de trabalhar com ferramentas de Office, permite que sejam feitas apresentações, documentação de processos e relatórios; 
• Capacidade de comunicar em Português e Inglês – comunicar nas duas línguas permite que haja uma melhor colaboração com várias áreas e equipas, além de proporcionar ao candidato uma constante atualização sobre as tendências de mercado internacionais;
• Sentido crítico, capacidade de “pensar cliente” e atenção ao detalhe – para avaliar a qualidade e eficácia do trabalho da equipa, colocar-se no lugar do consumidor final e garantir que os detalhes façam toda a diferença, é crucial que o candidato esteja alinhado com estas aptidões.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.