Somos una empresa para todos y de todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene su enfoque en las personas para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos desde la cercanía, prestando atención a las cualidades y necesidades de cada persona. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar nuestra mejor versión.

Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Continente Modelo es una cadena de supermercados de gran dimensión. Contamos con más de 130 tiendas en todo el país, caracterizándonos por la innovación, el dinamismo y la orientación al cliente.

Por ello, si quieres formar parte de este equipo y asumir nuevos desafíos, ¡estamos buscando un/a Coordinador/a de Cajas para la tienda Continente Modelo de Porto de Mós!

Contamos contigo para:

• Gestionar y coordinar las secciones y el equipo operativo.
• Liderazgo y Gestión de Equipos: garantizar una operación diaria eficiente, inspirando al equipo, alineándolo con los objetivos y resolviendo problemas con rapidez y flexibilidad.
• Organización y Planificación: definir prioridades y asegurar el uso eficaz de los recursos y del tiempo.
• Garantizar el excelente funcionamiento de las secciones y la calidad del servicio.
• Orientación a la Calidad: asegurar el cumplimiento de procedimientos, normas de higiene y seguridad, y la excelencia en el servicio prestado.
• Gestión de Procesos: contribuir a la mejora continua y optimización de los procesos de trabajo.
• Garantizar una atención al cliente de excelencia.
• Orientación al Cliente: comprender y anticipar las necesidades de los clientes, ofreciendo respuestas personalizadas.
• Comunicación Eficaz: comunicar de forma clara y empática para generar confianza y una experiencia positiva de compra.
• Análisis de indicadores (ventas, mermas y stock).
• Análisis y Gestión de Indicadores de Desempeño: analizar e interpretar datos para apoyar la toma de decisiones.
• Orientación a Resultados: actuar de forma proactiva para alcanzar objetivos y maximizar la rentabilidad y eficiencia.

Por eso, trae contigo...

• Formación superior (preferiblemente).
• Experiencia en liderazgo de equipos.
• Dominio de las herramientas MS Office a nivel usuario.
• Competencias analíticas.

Lo que tenemos para ti...

• Subsidio de alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá.
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipamiento para colaboradores efectivos.
• Programas de movilidad interna para el desarrollo del talento.
• Seguro de salud y de vida (para colaboradores efectivos).
• Programa de acogida, formación inicial y formación continua.
• Becas al mérito y premios escolares para hijos de colaboradores.
• Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar.
• Vacuna contra la gripe (adhesión voluntaria).
• Programa Somos Sonae de apoyo psicosocial, financiero y jurídico.
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición.
• Programa de descuentos y acuerdos con más de 300 marcas de referencia.
• Salario competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso D&I Sonae MC

Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la diversidad de perfiles y en la singularidad de cada persona, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y confiados en la organización.