Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.
Por isso, junta-te a nós!

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

 
Estamos à procura de Key Account Technician para a nossa equipa de Gestão de Clientes do Meu Super, na zona NORTE, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

O Meu Super são os supermercados de proximidade em formato de franquia da MC que incentiva a proximidade aos clientes e o empreendedorismo. As lojas Meu Super localizam-se predominantemente em zonas habitacionais ou de grande fluxo pedonal, apostando num comércio de proximidade dentro das localidades em que estão inseridas. Com uma imagem apelativa e cuidada, as lojas apresentam uma gama de produtos ajustada à dimensão das lojas e uma aposta cada vez mais forte na área dos frescos.
 

Contamos contigo para…

• Gestão de um grupo de lojas franquiadas Meu Super;
• Acompanhar e garantir o cumprimento dos objetivos de vendas e metas estabelecidas, atuando de forma proativa para atingir os resultados definidos;
• Apoiar na operação de loja ao nível de formação e suporte dos franquiados nos diferentes processos de gestão operacional das lojas (segurança alimentar, aprovisionamento, reposição, merchandising e atendimento);
• Dinamização Comercial do ponto de venda, através da coordenação das campanhas promocionais realizadas pela rede Meu Super ou através da adequação de ações de vendas locais;
• Garantir procedimentos e processos decorrentes do contrato de franquia, mantendo uma relação de suporte e confiança com os franquiados.

Por isso, traz contigo…

• Formação Superior;
• Experiência mínima de 3 anos em Operação de lojas;
• Capacidade de negociação e forte orientação para o cliente;
• Disponibilidade para deslocações;
• Capacidade analítica e domínio de Office (nomeadamente Excel);
• Capacidade de organização;
• Dinamismo.

O que temos para ti…

•    Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
•    Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
•    Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
•    Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
•    Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
•    Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
•    Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
•    Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
•    Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
•    Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
•    Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
•    Sessões de Ergocoaching;
•    Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
•    Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
•    Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
•    Salário Competitivo;
•    Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.