¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo será considerada completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar la candidatura, y si cumples los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico registrado un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC pone el foco en las personas para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y miembros de la comunidad. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, atendiendo a las cualidades y necesidades de cada persona. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Buscamos People Generalist para nuestro equipo de Logistica en el entreposto da Maia, y creemos que seremos #betterwithyou.

Contamos contigo para...

• Gestionar y supervisar procesos de reclutamiento y selección;
• Asegurar procesos administrativos de Recursos Humanos (contratos, tarjetas, gestión del tiempo y otras tareas) relacionados con el trabajo temporal;
• Implementar y dar seguimiento a planes de formación, garantizando su ejecución en el terreno;
• Apoyar el bienestar de los equipos y promover un ambiente de trabajo positivo;
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de RR. HH. en el centro logístico, con fuerte proximidad a la operación.

Así que, trae contigo...

• Formación superior en Recursos Humanos, Psicología o áreas similares;
• Experiencia previa en funciones de RR. HH. (se valorará experiencia en trabajo temporal);
• Buenos conocimientos de Microsoft Excel (nivel intermedio);
• Conocimientos de PowerPoint con capacidad para desarrollar presentaciones (valorable);
• Conocimientos de inglés (nivel intermedio);
• Buena capacidad de comunicación y relaciones interpersonales;
• Organización, proactividad y orientación al detalle;
• Disponibilidad para trabajo presencial.

Lo que tenemos para ti…

•  Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
• Salario Competitivo;
•  Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.