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TRANSFORMATION ANALYST

TRANSFORMATION ANALYST

ID da requisição:  76972
Cidade:  MATOSINHOS
Data:  15/01/2026
Marca:  MC
Área:  ESTRUTURAS

sonae.pt

 

 

 

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.   

 

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
 

Estamos à procura de Transformation Analyst para a equipa de Transformação, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou!
 

Contamos contigo para…

  • Apoiar o acompanhamento de projetos transversais e complexos, desde o desenho da iniciativa até à monitorização da entrega de valor;
  • Suportar a estruturação, planeamento e tracking de iniciativas estratégicas, garantindo qualidade, consistência e cumprimento de prazos;
  • Contribuir para a preparação de materiais de alinhamento, decisões e storytelling para diferentes stakeholders;
  • Recolher, analisar e sintetizar informação complexa, transformando-a em insights acionáveis para suporte à decisão.

 

Por isso, traz contigo…

  • 0–3 anos de experiência profissional relevante em Consultoria, Estratégia / Transformação, PMO / Gestão de Projetos e/ou Funções analíticas em ambientes corporativos;
  • Experiência académica ou estágios em contextos estruturados, exigentes e orientados a resultados são valorizados;
  • Contacto com organizações de grande dimensão é um plus;
  • Boa capacidade de estruturação, planeamento e priorização de tarefas;
  •  Capacidade de preparar storytelling claro e estruturado, ajustado a diferentes níveis da organização;
  • Forte capacidade analítica e orientação a dados;
  • Bons conhecimentos de Excel e PowerPoint (valorizam-se bases de SQL, Python ou ferramentas de BI);
  • Pensamento estruturado, espírito crítico e vontade de aprender;
  • Boa capacidade de comunicação e trabalho colaborativo;
  • Pragmatismo, atenção ao detalhe e foco em execução;
  • Capacidade de lidar com contextos exigentes e ritmo elevado;
  • Atitude proativa, resiliência e abertura a feedback contínuo.

 

O que vais encontrar…

  • Ambiente de trabalho colaborativo;
  • Uma equipa dinâmica;
  • Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
  • Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

 


O que temos para ti…

  • Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
  • Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
  • Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
  • Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
  • Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
  • Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
  • Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
  • Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
  • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
  • Sessões de Ergocoaching;
  • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
  • Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
  • Salário Competitivo.

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 
Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

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