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SENIOR STRATEGY CONSULTANT

SENIOR STRATEGY CONSULTANT

ID da requisição:  77092
Cidade:  MATOSINHOS
Data:  29/01/2026
Marca:  MC
Área:  ESTRUTURAS

sonae.pt

 

 

 

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.   

 

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
 

 

Estamos à procura de Senior Strategy Consultant para a equipa de Estratégia da MC, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

 

Esta pessoa tem como missão ajudar a desafiar a organização e apoiar a sua estratégia com soluções disruptivas, participando em projetos chave que irão redesenhar o seu futuro. 

 

Contamos contigo para…

  • Participar em projetos transformadores, transversais à empresa, focados em áreas de negócio existentes ou em novas áreas de atuação;
  • Desenvolver e acompanhar o ciclo de planeamento estratégico;
  • Conduzir análises de mercado, tendências e portfolio de negócios;
  • Suportar momentos de comunicação da estratégia;
  • Trabalhar de perto com os principais stakeholders da empresa (direção, comissão executiva, administração).

 

Por isso, traz contigo…

  • Formação superior em Economia, Gestão ou Engenharia e Gestão Industrial (preferencial);
  • Entre 3 a 5 anos de experiência em consultoria ou numa equipa de estratégia/desenvolvimento de negócio em ambiente corporativo;
  • Experiência de interação com stakeholders seniores;
  • Fluência em inglês (escrito e falado);
  • Elevada capacidade de problem solving e pensamento analítico, com forte rigor conceptual e aptidão para transformar dados dispersos em diagnósticos claros, estruturados e orientados à decisão;
  • Facilidade e maturidade na comunicação com audiências séniores, assegurando a síntese, clareza e impacto das mensagens;
  • Genuíno interesse em compreender, questionar e desafiar o negócio, contribuindo de forma construtiva para a definição de prioridades estratégicas, identificação de oportunidades e desenho de soluções com impacto real.

 

O que vais encontrar…

  • Ambiente de trabalho colaborativo;
  • Uma equipa dinâmica;
  • Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
  • Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

 


O que temos para ti…

  • Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
  • Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
  • Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
  • Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
  • Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
  • Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
  • Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
  • Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
  • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
  • Sessões de Ergocoaching;
  • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
  • Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
  • Salário Competitivo.

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 
Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

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