Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de R&D Trainee para integrar a equipa de Incentivos R&D e Inovação, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para...

• Apoiar a gestão e coordenação no âmbito dos processos de incentivos fiscais, com enfoque no processo SIFIDE, assegurando o planeamento, acompanhamento e articulação entre diferentes stakeholders internos e externos;
• Desenvolver e manter mecanismos de acompanhamento, controlo e reporting da atividade relacionada com incentivos à I&D;
• Apoiar a gestão administrativa e financeira do portefólio de projetos cofinanciados, assegurando o acompanhamento da execução planeada;
• Apoiar a identificação, análise preliminar e acompanhamento de oportunidades de financiamento e incentivos à inovação, alinhadas com as prioridades da organização;
• Contribuir para a organização, melhoria contínua e normalização dos processos, ferramentas e metodologias da área de Incentivos à Inovação e I&D;
• Produzir informação de suporte à tomada de decisão e ao acompanhamento da performance da área.

Por isso, traz contigo...

• Formação Superior em Economia, Gestão ou similar;
• Interesse por inovação, I&D, incentivos fiscais e programas de financiamento;
• Forte capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Facilidade de análise e tratamento de informação financeira e documental;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes stakeholders;
• Domínio de Excel e ferramentas Microsoft Office;
• Proatividade, autonomia e vontade de aprender.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.