¡Agradecemos tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo se considerará completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar la candidatura, y si cumples con los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico de registro un enlace para acceder a la misma. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, reconociendo las cualidades de cada uno. Diferentes historias e ideas nos unen con un mismo propósito: crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.
¡Por eso, únete a nosotros!

Estamos buscando un Project Manager para incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo de Operaciones, y creemos que seremos #betterwithyou

Tu misión será contribuir a la mejora continua y transformación de las Operaciones, a través de la optimización de procesos y la aplicación de soluciones digitales con impacto en el negocio.

Contamos contigo para…

• Analizar procesos en tienda (“in situ”), identificando oportunidades de mejora operativa y tecnológica;
• Diseñar soluciones y evaluar el impacto y los beneficios de las iniciativas propuestas;
• Identificar e implementar oportunidades de digitalización y aplicación de tecnologías (incluida la Inteligencia Artificial) en la optimización de procesos;
• Alinear y coordinar desarrollos con diferentes stakeholders (Operaciones, MC Digital, Comercial, Logística, entre otras áreas);
• Acompañar y garantizar la implementación end-to-end de los proyectos;
• Consolidar iniciativas y analizar resultados, asegurando la creación de valor.

Lo que esperamos de ti…

• Formación superior en Gestión, Economía o áreas similares;
• Experiencia mínima de 2 años en consultoría estratégica, gestión o gestión de proyectos;
• Experiencia en la coordinación y ejecución de proyectos con plazos exigentes;
• Capacidad de pensamiento estructurado, analítico y crítico, con enfoque en la resolución de problemas y generación de valor;
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interacción con diferentes stakeholders;
• Dominio de herramientas MS Office, especialmente Excel y PowerPoint;
• Experiencia o contacto con soluciones digitales e Inteligencia Artificial aplicadas al negocio, especialmente en optimización de procesos, análisis de datos o soporte a la toma de decisiones;
• Uso de herramientas digitales (por ejemplo, automatización, analytics, copilots) como apoyo a la gestión de proyectos y eficiencia operativa.

Qué ofrecemos…

• Subsidio de alimentación en tarjeta Dá;
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo;
• Programa Flex it Up – días extra libres, licencias sin sueldo, modelo de trabajo flexible;
• Seguro de salud y vida (para empleados permanentes), con posibilidad de extender el seguro de salud a familiares en condiciones ventajosas;
• Programa de beneficios flexibles;
• Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera;
• Premios escolares y becas al mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones en períodos escolares;
• Kit de nacimiento para el bebé;
• Programas de movilidad interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la gripe (voluntaria) incluyendo su administración;
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y legal a los empleados;
• Sesiones de ergocoaching;
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;
• Programa de descuentos y alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Café y fruta gratuitos en el lugar de trabajo;
• Salario competitivo;
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:

Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la diversidad de perfiles y centrado en la individualidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y con confianza en la organización.