Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.   

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
 

Estamos à procura de Procurement Specialists para integrar a equipa de IT & Logistics, em Matosinhos.

Somos o motor da negociação de bens e serviços críticos à operação da MC – Marketing, IT, Transportes, Equipamentos, Consumíveis, Serviços Técnicos, entre outros – com um portfolio de quase 1000 milhões de euros. Coordenamos o processo negocial end-to-end com os principais parceiros da MC: identificando soluções inovadoras no mercado, dinamizando processos competitivos, e concretizando acordos estratégicos que criam valor para a empresa.

Na área de IT & Logistics terás oportunidade de trabalhar em conjunto com vários departamentos, como Digital, Logistics, Transports, People entre muitos outros. Irás negociar contratos em áreas de negócio tão distintas como fornecedores de hardware, equipamentos logísticos, transportes terrestres e marítimos e outsourcing operacional de RH.  Com o teu trabalho, cada contrato é uma oportunidade de criar valor, com impacto direto de vários milhões de euros. 

Contamos contigo para…

• Explorar o mercado em busca de tendências, soluções inovadoras e novas oportunidades que maximizem valor para o negócio;
• Mobilizar stakeholders internos e externos, traduzindo necessidades em estratégias de compras eficazes, que desafiem a forma como desenvolvemos o nosso negócio;
• Liderar projetos de transformação de alto impacto, com foco em gerar valor no negócio via processos de Procurement;
• Negociar contratos que maximizem o valor para a MC, através de acordos que combinem excelência técnica e eficiência financeira;
• Desenvolver parcerias estratégicas com fornecedores que garantam simultaneamente qualidade e sustentabilidade;

O que procuramos em ti…

• Experiência relevante nas áreas de Procurement, Comercial, ou Gestão de Projeto; valorizada experiência em Retalho;
• Excelentes capacidades de comunicação, negociação, influência, e relacionamento interpessoal
• Capacidade analítica, pensamento crítico e orientação para a resolução de problemas;
• Boa organização e planeamento;
• Fluência em inglês.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.