Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de um Procurement Process Analyst para integrar a equipa de Indirect Procurement, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Integrarás a equipa que assegura a execução eficiente e rigorosa dos processos transacionais de procurement, contribuindo para a fluidez do ciclo de compras, a fiabilidade dos dados e a qualidade do serviço prestado às áreas de negócio. 

Contamos contigo para...

• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de procurement, através da validação da informação e da criação de encomendas com base em requisições aprovadas;
• Assegurar a correta integração dos registos de receção de bens nos sistemas internos, acompanhando e resolvendo erros ou desvios em articulação com os requisitantes;
• Colaborar com stakeholders internos na recolha de informação necessária ao tratamento das requisições, esclarecendo especificações e resolvendo inconsistências;
• Monitorizar o estado de pedidos de compra, encomendas e receções;
• Elaborar e analisar reportes sobre dados transacionais, garantindo os níveis de serviço acordados com o negócio;
• Assegurar a exatidão, consistência e completude dos dados de produto nos catálogos de procurement;
• Desenvolver e acompanhar métricas de desempenho relacionadas com a gestão de catálogos;Identificar e implementar melhorias na estrutura, classificação e conteúdos dos catálogos, aumentando a sua usabilidade;
• Apoiar a resolução de questões operacionais relacionadas com requisições, encomendas, receções e outros processos transacionais de procurement. 

Por isso, traz contigo...

• Formação superior em Gestão, Economia, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas similares;
• Experiência prévia em procurement transacional ou área similar (até 2 anos);
• Conhecimento de sistemas e ferramentas de procurement, como SAP e plataformas de Indirect Procurement (ex.: Ariba, Coupa, Ivalua ou similares);
• Elevado rigor, atenção ao detalhe e foco na qualidade e consistência dos dados;
• Capacidade de análise e resolução estruturada de problemas;
• Bons conhecimentos de Inglês, oral e escrito (outros idiomas serão valorizados);
• Facilidade de comunicação e colaboração com diferentes stakeholders;
• Orientação para o cliente, aliada ao cumprimento das regras de governance.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.