Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de Operations Business Partner - Trade Marketing & Communication  para a nossa equipa de Brand Marketing e acreditamos que seremos #betterwithyou!

A tua missão passará por atuar como parceiro estratégico das Operações, garantindo que a estratégia de comunicação em loja, o plano de trade marketing e as iniciativas locais são implementados de forma eficaz, coerente e orientada para os objetivos comerciais. Esta função assegura a ligação entre Marketing, Operações e outras áreas-chave, traduzindo diretrizes estratégicas em execução prática no ponto de venda.

Contamos contigo para…

• Ser o ponto de contacto principal entre Marketing e Operações para todos os temas de comunicação em loja, trade marketing e iniciativas locais;
• Assegurar que a execução no ponto de venda reflete a estratégia global da marca e responde às necessidades reais das lojas e das equipas operacionais;
• Coordenar a implementação de iniciativas transversais, garantindo consistência, eficiência e impacto no cliente;
• Coordenar e desenvolver a equipa responsável pela execução de trade e comunicação em loja. 

Por isso, traz contigo…

• Forte capacidade de relacionamento e influência, atuando como parceiro das equipas de Operações;
• Excelente comunicação, organização e capacidade de priorização;
• Visão estratégica aliada a forte orientação para execução;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplos stakeholders;
• Disponibilidade para deslocações;
• Experiência em trade marketing, comunicação em loja ou funções de interface entre Marketing e Operações (valorizado);
• Conhecimento do setor do retalho e das dinâmicas de loja (valorizado);
• Capacidade de interpretar análises e tendências, aplicando insights à melhoria contínua (valorizado);

O que vais encontrar…
•    Ambiente de trabalho colaborativo;
•    Uma equipa dinâmica;
•    Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
•    Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…
•    Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
•    Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
•    Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
•    Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
•    Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
•    Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
•    Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
•    Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
•    Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
•    Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
•    Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
•    Sessões de Ergocoaching;
•    Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
•    Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
•    Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
•    Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.