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OPERATIONS BUSINESS ANALYST

OPERATIONS BUSINESS ANALYST

ID da requisição:  74425
Cidade:  MATOSINHOS
Data:  06/05/2025
Marca:  MC
Área:  ESTRUTURAS

sonae.pt

 

 


Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 
 
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
 
Estamos à procura de Operations Business Analyst para a nossa equipa de Q-Commerce, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

 

Serás responsável por pensar e apoiar uma operação capaz de responder à procura crescente que o serviço apresenta.  


Contamos contigo para…

  • Definir, analisar e atuar sobre KPIs semanais, garantindo que as lojas com problemas recuperam rapidamente;
  • Assegurar o máximo envolvimento dos responsáveis operacionais do serviço (stakeholders internos e externos);
  • Sistematizar os principais temas a trabalhar nas reuniões semanais com os parceiros externos;
  • Gerir o processo de expansão do parque de lojas com o serviço;
  • Pensar criticamente os processos de loja, garantindo o rollout de novas funcionalidades;
  • Participar na redefinição do modelo de suporte do Q-Commerce;
  • Medir retorno de investimentos em ativos de marketing das plataformas de Q-Commerce.

Por isso, traz contigo…

  • Formação superior, preferencialmente em Gestão, Economia ou Engenharia;
  • Experiência profissional mínima de 3 anos em funções relevantes para a função;
  • Domínio de ferramentas do MS Office, mais especificamente Excel e PowerPoint;
  • Visão prática e aplicável de operações de retalho, que agregue valor na compreensão dos processos de operações de loja;
  • Fortes competências analíticas – acompanhar e criar análises, gerar insights e recomendações;
  • Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita;
  • Pensamento crítico e estruturado;
  • Conhecimentos de linguagens de consulta (ex.: SQL), e visualização (ex.: Power BI, Microstrategy, Tableau) de dados será valorizado.

O que vais encontrar…

  • Ambiente de trabalho colaborativo;
  • Uma equipa dinâmica;
  • Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
  • Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

 

O que temos para ti…

  • Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
  • Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
  • Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
  • Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
  • Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
  • Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
  • Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
  • Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
  • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
  • Sessões de Ergocoaching;
  • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
  • Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
  • Salário Competitivo.

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

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