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MICRO SPACE PLANNER

MICRO SPACE PLANNER

ID da requisição:  74169
Cidade:  MATOSINHOS
Data:  10/04/2025
Marca:  MC
Área:  ESTRUTURAS

sonae.pt

 

 

 

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.   

 

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

 

Estamos à procura de Micro Space Planner para a nossa Direção Conceção Loja e acreditamos que seremos #betterwithyou!

 

Contamos contigo para…

  • Desenvolver planogramas (representações gráficas dos lineares das lojas) de acordo com estratégia da estrutura central, para a organização dos lineares, no que refere à estratégia comercial, regras de merchandising e necessidades de reposição;
  • Colaborar com as direções comerciais, garantindo o ajuste da gama ao espaço e definição de clusters de lojas/gama, atendendo às características e perfil de cada loja.

 

Por isso, traz contigo…

  • Formação superior em Gestão, Marketing ou similar - formação em Gestão ou Marketing oferece conhecimentos em administração, estratégias de venda, e análise de mercado, que são vitais para tomares decisões bem-informadas sobre a distribuição e organização de produtos no espaço da loja;
  • Orientação para o cliente - uma forte orientação para o cliente permite-te criar layouts que melhorem a experiência de compra, tornando o espaço mais intuitivo e confortável, o que facilita a localização de produtos e incentiva o aumento do volume de vendas;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas - a análise contínua de dados sobre o desempenho de produtos, possibilita-te a adaptação e otimização da disposição dos produtos. A capacidade de resolver problemas ajuda a lidares com desafios de espaço, restrições logísticas e a necessidade de ajustes rápidos;
  • Domínio de Excel - permite manipulares e analisares grandes volumes de dados. É usado para criares relatórios, analisar tendências de vendas e gerar insights sobre o espaço em loja. 

 

O que vais encontrar…

  • Ambiente de trabalho colaborativo;
  • Uma equipa dinâmica;
  • Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
  • Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

 

O que temos para ti…

  • Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
  • Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
  • Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
  • Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
  • Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
  • Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
  • Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
  • Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
  • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
  • Sessões de Ergocoaching;
  • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
  • Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
  • Salário Competitivo.

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

 

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