Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.   

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de Gestor/a de Controlo e Conformidade Operacional para a nossa Direção de Gestão de Serviços, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Connosco irás gerir processos operacionais relacionados com a segurança alimentar em todas as nossas lojas. Este papel é essencial para garantir o cumprimento dos procedimentos, coordenar equipas na gestão de contingências operacionais e promover a melhoria contínua dos processos, contribuindo para a redução de riscos e o reforço da conformidade.

Contamos contigo para…

• Monitorizar e garantir a conformidade dos processos operacionais;
• Coordenar as equipas na resposta às contingências operacionais;
• Implementar melhorias nos processos com foco na segurança alimentar;
• Promover boas práticas e formação interna, através de ações de sensibilização na área da segurança alimentar e controlo da qualidade;
• Efetuar auditorias e acompanhar planos de ação;
• Colaborar com áreas técnicas e operacionais para garantir eficácia e eficiência dos processos.

Por isso, traz contigo… 

• Formação académica superior na área das ciências alimentares ou engenharias (ex: Engenharia Alimentar; Medicina Veterinária, Microbiologia, Engenharia Agrónoma, Engenharia Zootécnica ou Nutrição);
• Conhecimentos sólidos de HACCP e gestão de riscos alimentares;
• Experiência profissional em indústria alimentar, retalho alimentar (frescos), restauração, controlo de qualidade, auditorias, certificação ou inspeção (preferencial);
• Conhecimento em gestão de pragas (fator diferenciador);
• Pensamento crítico e analítico;
• Objetividade e imparcialidade em relação aos processos, documentação e áreas;
• Gosto pelo contacto com o público e dinamismo;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações em território nacional (obrigatório).

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

  Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.