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DATA SCIENTIST

DATA SCIENTIST

ID da requisição:  77258
Cidade:  MATOSINHOS
Data:  20/02/2026
Marca:  MC
Área:  ESTRUTURAS

sonae.pt

 

 

 

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

 

 

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 

 

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

 

Estamos à procura de Data Scientist para integrar a nossa equipa de Promo Analytics, em Matosinhos e acreditamos que seremos #betterwithyou!

 

A tua missão será transformar dados em decisões que realmente fazem a diferença. Vais analisar e interpretar informação sobre promoções, construir modelos que suportem a estratégia comercial e gerar insights claros que ajudem as equipas a tomar decisões mais inteligentes e eficientes, contribuindo para o sucesso do negócio de forma direta e mensurável.

 

 

Contamos contigo para…

 

  • Desenvolver e melhorar modelos de otimização para promoções;
  • Analisar grandes volumes de dados e identificar padrões e oportunidades;
  • Avaliar o desempenho das promoções e gerar recomendações acionáveis;
  • Trabalhar em colaboração com as áreas de negócio, traduzindo dados em decisões práticas;
  • Aplicar técnicas de analytics avançado e metodologias de apoio à decisão;
  • Ajudar a evoluir continuamente as capacidades analíticas da equipa.

 


Por isso, traz contigo…

 

  • Formação académica numa área quantitativa (ex.: Matemática, Economia, Engenharia ou similar);
  • 1 a 4 anos de experiência em Data Science, analytics avançado ou áreas similares;
  • Conhecimentos em Python, Spark e SQL (Hive, Impala);
  • Forte capacidade analítica, pensamento crítico e orientação para resultados;
  • Excelentes competências de comunicação e espírito colaborativo;
  • Orientação para o negócio e paixão por transformar dados em impacto real.

 

 

O que temos para ti…

 

  • Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
  • Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
  • Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
  • Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
  • Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
  • Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
  • Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
  • Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
  • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
  • Sessões de Ergocoaching;
  • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
  • Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
  • Salário Competitivo.

 


#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 

 

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização. 

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