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COMPENSATION & BENEFITS ANALYST

COMPENSATION & BENEFITS ANALYST

ID da requisição:  76056
Cidade:  MATOSINHOS
Data:  03/10/2025
Marca:  MC
Área:  ESTRUTURAS

sonae.pt

 

 

 

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 

 

 

 

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

 

 

 

Estamos à procura de Compensation & Benefits Analyst para a nossa equipa People e acreditamos que seremos #betterwithyou!

 

 

 

 

Contamos contigo para…

 

  • Preparar e desenvolver modelos de análise de dados de benchmarking salarial e/ou de posicionamento das políticas de RH;
  • Preparar e desenvolver ferramentas de benchmarking;
  • Desenvolver o plano de benefícios e os processos subjacentes, nomeadamente a gestão e interação com parceiros e colaboradores;
  • Assegurar a operacionalidade das plataformas e protocolos existentes;
  • Manter atualizados os benchmarks sobre as melhores práticas de mercado;
  • Contribuir para o eNPS dos programas de Compensation & Benefits;
  • Monitorizar indicadores de performance da área de Compensation & Benefits; 
  • Gerir e garantir o desenvolvimento dos programas de apoio social a colaboradores;
  • Realizar apresentações criativas e relatórios sobre a atividade da área.

 

 

 

 

Por isso, traz contigo…

 

 

  • Formação académica superior nas áreas de Gestão, Economia ou similares (particularmente que envolvam competências analíticas);
  • Experiência entre 1 a 2 anos em gestão de pessoas / compensações e benefícios;
  • Conhecimentos avançados de Excel (mandatório);
  • Bons conhecimentos de Inglês (preferencial);
  • Capacidade analítica e de raciocínio;
  • Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
  • Proatividade, dinamismo e versatilidade;
  • Facilidade de planeamento e capacidade de iniciativa e organização.

 

 

O que temos para ti…

 

 

  • Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
  • Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
  • Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
  • Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
  • Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
  • Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
  • Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
  • Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
  • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
  • Sessões de Ergocoaching;
  • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
  • Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
  • Salário Competitivo.

 

 

 

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização. 

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