Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.   
 

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
 
Estamos à procura de Procurement S2P Tool Specialist para a nossa equipa de Procurement Excellence, em Matosinhos ou Carnaxide, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Serás o ponto de contacto principal na implementação de novas ferramentas S2P (Source-to-Pay). Serás também responsável por apoiar a integração de processos, sistemas e estratégias de procurement em toda a organização, permitindo uma colaboração eficaz entre as equipas de procurement, partes interessadas internas e fornecedores externos.

Contamos contigo para…

• Atuar como ponto focal do negócio na implementação de novas ferramentas S2P, incluindo recolha de requisitos, supervisão de testes e validação, e gestão da transição para o modelo pretendido.
• Assegurar que a equipa de procurement está informada sobre atualizações das ferramentas S2P e os seus benefícios, promovendo uma utilização e adoção eficazes.
• Apoiar a integração de processos, sistemas e dados de procurement entre diferentes unidades de negócio e funções, garantindo alinhamento e consistência.
• Apoiar no desenvolvimento e implementação de planos de gestão da mudança para facilitar a adoção de novos processos, tecnologias e estratégias de procurement.
• Facilitar a comunicação e colaboração entre equipas de procurement, partes interessadas internas e fornecedores externos, garantindo uma partilha de informação eficaz, particularmente relacionada com a implementação de ferramentas S2P.
• Apoiar no desenvolvimento e manutenção de repositórios e plataformas de gestão de conhecimento para facilitar a partilha de conhecimento e disseminação de boas práticas na organização de procurement, com foco nas ferramentas e processos S2P.
• Monitorizar e acompanhar a eficácia das iniciativas de integração e capacitação, identificando áreas de melhoria e recomendando soluções, especialmente em relação à implementação e adoção de ferramentas S2P.
• Prestar apoio e orientação contínua à equipa de procurement em questões relacionadas com os processos e utilização do sistema, com foco nas ferramentas S2P.

Por isso, traz contigo…

• Formação Superior;

• Forte compreensão dos processos, sistemas e boas práticas de Source-to-Pay (S2P).

• Excelentes capacidades de comunicação, relacionamento interpessoal e facilitação para interagir eficazmente com diversas partes interessadas e desenvolver programas de formação, especialmente relacionados com ferramentas S2P.

• Boas competências organizacionais e de gestão de projetos, com capacidade para gerir múltiplas tarefas e cumprir prazos, especialmente no contexto da implementação de ferramentas S2P.

• Capacidade de colaborar eficazmente entre equipas, construir relações e influenciar outros para alcançar resultados desejados, particularmente na promoção da adoção de S2P.

• Mentalidade orientada para a resolução de problemas, com foco na melhoria contínua e na melhoria da experiência do utilizador nos sistemas S2P.

• Fluência em inglês e português; conhecimento adicional de outros idiomas é uma mais-valia.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 

 Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.