Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.   

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

 
Estamos à procura de Project Manager para a nossa equipa de Projetos & Melhoria Contínua, na área de IOW em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou!
 

A equipa de PMO - Melhoria Contínua tem como missão desenhar e implementar o plano de iniciativas de melhoria contínua e operacionalização do sistema de Melhoria Contínua, de acordo com os standards definidos e em alinhamento com a estratégia da empresa, que sustentem e promovam a eficiência dos negócios. 

 Contamos contigo para…

• Liderar e/ou participar em iniciativas de Melhoria Contínua estruturadas por hipóteses claras, critérios de sucesso e métricas de acompanhamento;
• Desenhar e executar pilotos e experiências assegurando decisões baseadas em evidência.
• Apoiar na quantificação e impacto dos benefícios das iniciativas e projetos de forma a materializar uma proposta de valor cada vez mais orientada para resultados;
• Formar as equipas dos negócios em métodos e ferramentas da Melhoria Contínua, promovendo experimentação e aprendizagem rápida no dia a dia
• Contribuir para a evolução do Sistema de Melhoria Contínua através do desenvolvimento dos Princípios, Métodos e Ferramentas, integrando lições aprendidas.
• Acompanhar e estar atento às best practices do mercado, através da participação em fóruns da especialidade, visitando outros players de mercado, de forma a garantir a implementação das melhores práticas.

Por isso, traz contigo…

• Licenciatura ou Mestrado Integrado em Engenharia ou Gestão;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em áreas ou funções similares;
• Conhecimentos de metodologias de melhoria contínua (Kaizen; Lean Management), Agile e Design Thinking;
• Mindset de crescimento, orientado para o teste, a experimentação e a aprendizagem rápida, contribuindo ativamente para uma cultura de fail fast.
• Capacidade de desafiar o status quo e propor soluções disruptivas e inovadoras.
• Experiência em coordenação de equipas de projeto;
  
• Gosto pelo trabalho em equipas multidisciplinares e presença no terreno, com uma abordagem prática e resolutiva.
• Fortes competências formativas e de acompanhamento de equipas;
• Fluência oral e escrita de inglês;
• Disponibilidade para deslocações.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
  Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.