BUSINESS ANALYST
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Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
Estamos à procura de Business Analyst para a equipa de Estratégia & BI na Direção de Desenvolvimento das Operações, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou!
A tua missão passará por para apoiar a transformação das Operações de Loja através de inteligência e inovação.
Contamos contigo para…
- Potenciar a identificação de oportunidades com indicadores críticos das operações de loja, através de tendências, padrões e potenciais de otimização;
- Desafiar e contribuir para o desenvolvimento estratégico das operações, através de abordagens estruturadas e analiticamente sustentadas;
- Identificar e moldar oportunidades para as equipas de operações de loja alcançarem resultados excecionais, colaborando em projetos estratégicos com diferentes áreas da MC;
- Desenvolver modelos analíticos, dashboards e relatórios de apoio à tomada de decisão;
- Propor e implementar soluções analíticas e potenciadas por modelos de inteligência artificial, promovendo uma cultura de inovação e excelência operacional;
- Apoiar o desenvolvimento e adoção de novas ferramentas tecnológicas de BI e Analytics.
Por isso, traz contigo…
- Formação superior em Engenharia, Gestão, Matemática, Estatística ou Economia;
- Fortes competências analíticas - acompanhar análises, gerar insights e recomendações;
- Experiência com ferramentas de BI (MicroStrategy, Power BI, Tableau, etc.) e análise de dados (Excel avançado, SQL, Python valorizado);
- Visão prática e aplicável de operações de loja, que agregue valor na compreensão dos processos operacionais (valorizado).
O que vais encontrar…
- Ambiente de trabalho colaborativo;
- Uma equipa dinâmica;
- Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
- Empresa coesa e de referência no setor do retalho;
- Capacidade de pensar de forma estruturada, crítica e orientada para resultados;
- Facilidade de comunicação e colaboração com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
- Proatividade, curiosidade intelectual e vontade de aprender e inovar.
O que temos para ti…
- Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
- Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Sessões de Ergocoaching;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
- Salário Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.