¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo será considerada completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar la candidatura, y si cumples los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico registrado un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

MC Digital es el área de Tecnologías de la Información de MC. Estamos firmemente convencidos de que la tecnología puede revolucionar el sector del comercio minorista, aportando mayor comodidad y superando las expectativas de los clientes. En este contexto, nos centramos en potenciar el uso de la Inteligencia Artificial en nuestros productos y sistemas tecnológicos, contribuyendo a acelerar la transformación digital de MC.

¿Quieres conocer mejor lo que hacemos? Visita Caixa Central, el blog y podcast de MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

¡Por eso, únete a nosotros!

Estamos buscando un/a Tech Domain Lead para nuestro equipo de Customer, y creemos que seremos #betterwithyou.

Contamos contigo para…

• Coordinar el componente de Delivery de un conjunto de productos, proyectos y equipos de desarrollo de software en las áreas de Customer y Digital Enablement;
• Coordinar la planificación y las estimaciones, garantizando la alineación técnica entre equipos;
• Liderar la implementación de la estrategia técnica en su dominio de actuación;
• Equilibrar el desarrollo técnico con la gestión de personas (Tech Leads, Developers y QAs) y de procesos;
• Promover la aplicación de directrices, estándares y mejores prácticas en arquitectura, ingeniería y calidad, así como la excelencia en la entrega de los productos y proyectos desarrollados;
• Contribuir a la evolución de las áreas de Customer y Digital Enablement en su conjunto, incluyendo productos como la App Cartão Continente, Continente Pay, Robot de Cocina Yammi, Login Continente y el Asistente Virtual Mariana.

Por ello, aportas…

• Licenciatura o máster en Ingeniería Informática o similar;
• Experiencia previa como Engineering Leader o Engineering Manager en Desarrollo de Software;
• Un claro entendimiento de, e idealmente experiencia previa con, SDLC, K8s, GCP, Android, APIs, SSL, .Net, Angular, React, Bases de Datos, CI/CD, SaaS, RAD, UX, UI, Accesibilidad (A11y) e IA;
• Sólida experiencia en estimaciones, priorización, planificación, eliminación de bloqueos y gestión de múltiples equipos de desarrollo;
• Visión analítica y capacidad para tomar decisiones ponderadas y mejorar procesos;
• Empatía y asertividad;
• Excelente capacidad de comunicación;
• Competencias en IA;
• Disponibilidad para trabajar en un modelo DevOps, en particular disponibilidad para un régimen de guardias (on-call).

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de alimentación en Tarjeta Dá.

• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para colaboradores efectivos).

• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Remuneración, Modelo de Trabajo Flexible (cuando aplique).

• Seguro de Salud y de Vida (para colaboradores efectivos) con posibilidad de extensión del seguro de salud al núcleo familiar con condiciones ventajosas.

• Programa de Beneficios Flexibles (cuando aplique).

• Plan de Onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de alfabetización financiera.

• Premios escolares y becas de mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones en pausas lectivas.

• Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar.

• Programas de movilidad interna para la promoción del talento.

• Vacuna contra la gripe, incluyendo su aplicación (adhesión voluntaria).

• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los colaboradores.

• Sesiones de Ergocoaching.

• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición.

• Programa de descuentos y alianzas con más de 300 marcas de referencia.

• Disponibilidad de café y fruta gratuita en el lugar de trabajo.

• Salario competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:

Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y con foco en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.