Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Oferecemos um ambiente de trabalho único, combinando os benefícios típicos de uma grande empresa com um ambiente informal e energético de start up.
 
Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de Senior Sysadmin para a nossa equipa de Infrastructure Services MC Digital na Maia e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Construir e manter infraestruturas tradicionais assentes em Windows Server, bem como as ferramentas e serviços de segurança associados.
• Aplicar atualizações de software para resolver vulnerabilidades e bugs, garantindo a segurança dos sistemas e dados.
• Diagnosticar e resolver incidentes, identificar causas raiz, documentar intervenções e implementar medidas preventivas.
• Gerir vulnerabilidades através de patching e hardening.
• Conceber, implementar e manter serviços e aplicações de infraestrutura sobre Windows OS.
• Desenvolver e manter serviços e aplicações em ambientes cloud, nomeadamente Azure e GCP.
• Utilização de tecnologias de virtualização (VMWare, HyperV) e containers, como Kubernetes e Docker.
• Trabalhar em proximidade com technical leads e developers para suportar todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software.
• Desenvolver e manter pipelines e processos CI/CD com ferramentas como Azure DevOps, Git ou Jenkins.
• Participar em rotatividade de on‑call, com foco contínuo na automação para reduzir intervenções manuais.
• Demonstrar capacidades eficazes de comunicação e colaboração cross‑functional.

Por isso, traz contigo…

• Formação superior em Engenharia, Engenharia Informática ou similares (preferencial).
• 5-6 anos de experiência em funções semelhantes.
• Experiência comprovada em infraestruturas Windows Server e ferramentas de segurança.
• Capacidade para aplicar updates e reforçar a segurança dos sistemas.
• Forte background em troubleshooting e documentação de incidentes.
• Experiência em patching, hardening e gestão de vulnerabilidades.
• Experiência prática em ambientes Windows, Azure e GCP.
• Domínio de tecnologias de virtualização (VMWare e Hyper-V)
• Conhecimentos em tecnologias de containers.
• Conhecimentos de scripting (shell, PowerShell).
• Experiência com ferramentas de automação e configuração (Terraform, Ansible).
• Conhecimentos de CI/CD com Azure DevOps, Git ou Jenkins (is a plus!)
• Disponibilidade para on‑call.
• Boa comunicação e capacidade de liderança transversal.
• Conhecimentos de Linux (is a plus!).

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo.
• Uma equipa dinâmica.
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna.
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção mais vantajosa para ti).
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento.
• Programa Flex it Up — Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável).
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos), com possibilidade de extensão ao agregado familiar.
• Programa de Benefícios Flexíveis.
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira.
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, bem como Programas de Férias nas pausas letivas.
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar.
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento.
• Vacina contra a Gripe (adesão voluntária).
• Programa Somos Sonae — apoio psicossocial, financeiro e jurídico.
• Sessões de Ergocoaching.
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição.
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência.
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho.
• Salário competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.