Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de Senior Mobile Engineer para a nossa equipa de Workplace & Devices e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

· Liderar projetos estratégicos de mobilidade, desde a conceção até a implementação e acompanhamento de resultados.

· Definir padrões, arquitetura e políticas para gestão de dispositivos móveis, assegurando escalabilidade, segurança e compliance.

· Gerir e otimizar o parque de equipamentos (Androis, MacOS, iOS, impressoras móveis, PDAs, etc.), antecipando necessidades e propondo melhorias contínuas.

· Implementar e administrar soluções de MDM (Mobile Device Management) como Airwatch, Jamf, Intune e dominar o conceito de zero-touch (Google Enterprise Recommended e Apple DEP Device Enrollment Program).

· Garantir a segurança dos dispositivos e dados corporativos, liderando iniciativas de proteção e resposta a incidentes.

· Documentar e revisar procedimentos, configurando políticas de gestão de dispositivos alinhadas às melhores práticas do mercado.

Por isso, traz contigo…

· Formação superior em Tecnologia da Informação ou área similar; certificações relevantes são factor diferenciador

· Experiência sólida comprovada em gestão e liderança técnica de projetos de mobilidade corporativa.

· Histórico comprovado de atuação em ambientes complexos, com múltiplos dispositivos e integrações

· Atuação como 3ª Linha de gestão e suporte na mobilidade.

· Domínio avançado em ferramentas de MDM (Airwatch, Jamf, Intune) e automação (Batch, PowerShell, ScriptRunner).

· Forte capacidade analítica, visão estratégica e habilidade para influenciar decisões.

· Excelente comunicação, inclusive para apresentações executivas.

· Capacidade de trabalho em ambiente crítico.

· Inglês fluente obrigatório.

· Disponibilidade para regime híbrido (2 dias escritório) na Maia.

O que vais encontrar…

· Ambiente de trabalho colaborativo;

· Uma equipa dinâmica;

· Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;

· Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

· Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;

· Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);

· Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);

· Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;

· Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);

· Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;

· Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;

· Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;

· Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;

· Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);

· Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;

· Sessões de Ergocoaching;

· Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;

· Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;

· Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho

· Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.