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SENIOR ARCHITECT - LICENSING

SENIOR ARCHITECT - LICENSING

ID da requisição:  76633
Cidade:  MAIA
Data:  26/11/2025
Marca:  MC
Área:  ESTRUTURAS

sonae.pt

 

 

 

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.   
 

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

 

Estamos à procura de Senior Architect para integrar a Direção de Licenciamentos e Projetos, na Maia, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

 

Somos a equipa responsável pelo desenvolvimento, licenciamento e coordenação dos empreendimentos da MC em todo o país, desde novas lojas e serviços a remodelações e investimentos. Acompanhamos os projetos desde o estudo prévio até à execução, garantindo a conformidade legal, a integração urbanística e a articulação com equipas internas, projetistas e entidades públicas. 

 

Contamos contigo para… 

 

  • Assegurar a interação com entidades públicas (Câmaras Municipais, CCDR, APA, IP, Património Cultural, entre outras), promovendo um relacionamento eficaz e orientado para soluções;
  • Gerir processos de licenciamento urbanístico, garantindo a conformidade com o RJUE, PDM, RJIGT e restantes enquadramentos legais aplicáveis;
  • Coordenar projetos de arquitetura desde as fases de estudo prévio até à execução, assegurando a qualidade técnica e o cumprimento dos prazos definidos;
  • Analisar novas oportunidades de desenvolvimento e apoiar a área de investimento na avaliação da respetiva viabilidade urbanística e regulamentar;
  • Colaborar diretamente com as equipas de procurement na preparação de peças, análise de propostas e adjudicação de estudos e projetos técnicos;
  • Acompanhar e coordenar o trabalho de projetistas externos das diferentes especialidades;
  • Trabalhar em articulação com as várias áreas de negócio da empresa, assegurando a melhor integração urbanística, funcional e arquitetónica dos empreendimentos;
  • Apoiar projetos desenvolvidos em diferentes modelos de negócio, como investimento próprio, parcerias com promotores ou franchising.

 

 

Por isso, traz contigo... 

 

  • Licenciatura em Arquitetura;
  • Experiência mínima de 5 anos em funções de coordenação e acompanhamento de projetos e processos de licenciamento junto de Câmaras Municipais e outras entidades públicas;
  • Conhecimento e aplicação dos instrumentos de planeamento e gestão, como os Planos Diretores Municipais (PDM) e o Regime Jurídico dos Instrumentos de Gestão Territorial (RJIGT);
  • Conhecimento dos regimes conexos, incluindo servidões e restrições de utilidade pública;
  • Conhecimento aprofundado do Regime Jurídico da Urbanização e Edificação (RJUE) e respetivas Portarias;
  • Capacidade de coordenar múltiplas áreas de negócio internamente;
  • Experiência na articulação com projetistas e especialistas externos;
  • Disponibilidade para deslocações ao Norte do país e à Ilha da Madeira.

 

O que vais encontrar…

 

  • Ambiente de trabalho colaborativo;
  • Uma equipa dinâmica;
  • Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
  • Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

 

O que temos para ti…

 

  • Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
  • Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
  • Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
  • Programa de Benefícios Flexíveis;
  • Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
  • Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
  • Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
  • Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
  • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
  • Sessões de Ergocoaching;
  • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
  • Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
  • Salário Competitivo.

 

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU


Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.  

 
 

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