Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 
 
A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Oferecemos um ambiente de trabalho único, combinando os benefícios típicos de uma grande empresa com um ambiente informal e energético de start up.
 
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
 
Estamos à procura de Quality Tech Lead para a nossa equipa da MC Digital e acreditamos que seremos #betterwithyou! 

Contamos contigo para…

    • Gerir e desenvolver a equipa do Chapter de Qualidade, promovendo o crescimento técnico e profissional dos seus membros.  
    •  Definir, priorizar e acompanhar o roadmap do Chapter, garantindo a entrega dos objetivos técnicos e estratégicos.  
    • Colaborar com outras lideranças técnicas e de produto para garantir a integração da qualidade em todo o ciclo de desenvolvimento. 
    • Definir e manter a tech stack de Qualidade, incluindo frameworks, ferramentas e padrões de automação.  
    • Revisar e manter atualizado o Playbook de Qualidade, assegurando alinhamento com as boas práticas da MC Digital.  
    • Desenvolver e manter testes automatizados (unitários, de componente, integração e ponta-a-ponta).  
    • Assegurar cobertura adequada e pipelines de qualidade contínua, integrando testes em CI/CD.  
    •  Construir e organizar formações técnicas sobre práticas e ferramentas de qualidade.  
    • Dar suporte especializado às equipas (streams), ajudando na resolução de problemas técnicos e na definição de estratégias de teste.  
    • Participar ativamente nos fóruns técnicos e contribuir para a evolução transversal das práticas de engenharia.  
     
 
Por isso, traz contigo…

    • Experiência sólida com automação de testes (unit, integration, component, API e UI).  
    • Domínio de ferramentas de automação como Selenium, Playwright, Postman, Cypress, SpecFlow, xUnit ou NUnit.  
    • Conhecimento de pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins, etc.).  
    •  Experiência em análise de qualidade de código, code coverage, e integração de testes em microserviços.  
    • Capacidade de definir frameworks e estratégias de teste reutilizáveis.  
    • Experiência com versionamento (Git) e práticas de engenharia moderna (branching, code review, observabilidade).  
    • Experiência prévia em liderança técnica ou gestão de equipas de engenharia de qualidade.  
    • Conhecimentos de programação em C# e experiência com desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD).  
    • Capacidade de liderança e de gestão de equipas técnicas.  
    • Forte orientação para qualidade, melhoria contínua e inovação.  
    • Boa comunicação e colaboração em ambientes multidisciplinares.  
    • Capacidade de mentoria, influência e promoção de boas práticas de engenharia.  
    • Foco em resultados e equilíbrio entre visão estratégica e execução técnica.  

O que vais encontrar…

    • Ambiente de trabalho colaborativo;
    • Uma equipa dinâmica;
    • Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
    • Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
 
O que temos para ti…

    • Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
    • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
    • Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
    • Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
    • Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
    • Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
    • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
    • Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
    • Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
    • Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
    • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
    • Sessões de Ergocoaching;
    • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
    • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
    • Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
    • Salário Competitivo.
 
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.