Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 
 
Na MC Digital acreditamos que a tecnologia é uma força de transformação no retalho e queremos líderes capazes de tornar isso realidade, com visão estratégica, mas também com forte atuação prática. Procuramos um/a Program Manager para liderar com excelência a execução dos nossos programas e projetos, desenvolver equipas de gestão e garantir entregas com impacto no negócio.
 
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
 
Estamos à procura de Program Manager para a nossa equipa e acreditamos que seremos #betterwithyou!
 
      Contamos contigo para…

- Liderar e desenvolver uma equipa de Project Managers, Project Coordinators, PMO e outros perfis de gestão de projetos, promovendo a evolução das suas competências em gestão de projetos e programas.
- Atuar como mentor e referência técnica/metodológica, apoiando o crescimento profissional e o fortalecimento da cultura de excelência em gestão.
- Garantir uma visão transversal sobre o portfólio de iniciativas, identificando sinergias, riscos e dependências entre projetos e programas.
- Ser um facilitador próximo junto de stakeholders internos e externos, promovendo o alinhamento contínuo de objetivos, prioridades e expectativas ao longo da execução.
- Estabelecer uma governança estruturada, com cadências, reports, KPIs e acompanhamento contínuo do progresso, riscos e entregas.
- Definir e acompanhar métricas de performance adaptadas ao modelo ágil e contexto de product teams, como: cycle time, lead time, throughput, previsibilidade, valor entregue (OKRs, outcomes), satisfação do stakeholder e saúde das equipas.
- Atuar com modelo híbrido de gestão (Waterfall, Ágil, Produto), adaptando práticas conforme a natureza da iniciativa.
- Trabalhar em articulação com áreas técnicas, compreendendo os principais desafios e decisões tecnológicas, mesmo sem necessidade de atuar na solução.
- Gerir ativamente riscos, desvios e impactos, garantindo o foco na entrega de valor e compromisso com prazos e orçamentos.
- Participar na evolução dos processos, ferramentas e modelos de gestão, contribuindo para a melhoria contínua da área.
 
Por isso, traz contigo…
- Formação superior relevante (Gestão, Engenharia, Informática, ou áreas similares);
- Experiência consolidada em gestão de programas e liderança de equipas de PMs em contextos tecnológicos complexos;
- Domínio de metodologias e frameworks de gestão (PMBOK, MSP, Agile, Scrum, SAFe, etc.);
- Visão estratégica com atuação operacional, garantindo que os planos saem do papel;
- Conhecimento prático de modelos de gestão financeira e portfólio de projetos;
- Capacidade de atuar em contextos híbridos (produto + projeto), com múltiplos stakeholders;
- Experiência na relação com fornecedores e parceiros externos, incluindo contratos e SLAs;
- Facilidade de comunicação, influência e relacionamento interpessoal;
- Pensamento crítico, foco em solução e mentalidade de melhoria contínua

O que vais encontrar…

- Uma equipa com grande ambição de crescimento e transformação digital;
- Um ambiente colaborativo, desafiante e com autonomia; 
-Oportunidade de atuar de forma transversal em várias áreas estratégicas da MC; 
- Cultura de valorização do talento, formação contínua e desenvolvimento de carreira. 

O que temos para ti…

•    Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
•    Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
•    Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
•    Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
•    Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
•    Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
•    Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
•    Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
•    Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
•    Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
•    Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
•    Sessões de Ergocoaching;
•    Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
•    Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
•    Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
•    Salário Competitivo.
 
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.