Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Oferecemos um ambiente de trabalho único, combinando os benefícios típicos de uma grande empresa com um ambiente informal e energético de start up.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de Program Manager, para a nossa direção de Retail Tech, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para...

• Definir a visão e o roadmap do produto com base em estudos de mercado e nas necessidades dos clientes;
• Alinhar os objetivos do produto com os objetivos comerciais;
• Colaborar com as partes interessadas para recolher informações e garantir a adesão;
• Monitorizar o desempenho do produto e tomar decisões estratégicas para o crescimento e a melhoria.

 
Por isso, traz contigo...

• Formação Superior em Ciência da Computação ou Engenharia- Permite uma compreensão profunda das tecnologias e soluções necessárias para a melhoria contínua dos produtos;
• Experiência prévia com metodologias Agile (Scrum) e ciclos de vida de desenvolvimento de produtos- Garante uma gestão eficiente de projetos;
• Conhecimentos sólidos em análise de dados e um mindset voltado para o cliente- Importante para transformar dados em insights valiosos;
• Competências de melhoria de processos- Crucial para identificar oportunidades de como as equipas podem colaborar melhor e agir em função disso;
• Gestão de Stakeholders e Negociação- Importante para construir empatia e um forte relacionamento com todos os stakeholders (internos/externos);
• Excelente comunicação, colaboração e competências interpessoais- Fundamental para comunicar de forma clara e eficaz;
• Capacidade de gerir múltiplas prioridades e trabalhar eficazmente num ambiente dinâmico- Essencial para lidar com diversas tarefas e prazos.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma quipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis;
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.