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JEFE DE TRÁFECO

JEFE DE TRÁFECO

ID de Requisición:  78277
Población:  MAIA
Fecha:  11 jun 2026
Marca:  MC
Area:  ENTREPOSTO

sonae.pt

 

 

 

¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo será considerada completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar la candidatura, y si cumples los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico registrado un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

 

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, reconociendo las cualidades de cada uno. Diferentes historias e ideas nos unen con un mismo propósito: crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.
¡Por eso, únete a nosotros!

 

 

Estamos buscando un JEFE DE EQUIPO DE TRÁFICO para nuestro equipo de LOGÍSTICA en MAIA y creemos que seremos #mejorescontigo

 

Todos los días, nuestra Logística abastece a Portugal. Los equipos de los almacenes reciben productos de los proveedores y separan pedidos destinados a tiendas o clientes en todo el país. Un proceso que ocurre de manera rápida, segura y con tecnología avanzada.

 

 

Conoce tus principales desafíos:

 

Coordinación Operativa: Asegurar que los procesos del equipo de tráfico se están cumpliendo, garantizando eficiencia y respuesta a las necesidades operativas.
Coordinación de recursos y gestión de liderazgo: Trabajar junto con otros líderes para asegurar la existencia de los recursos necesarios para el cumplimiento del plan y garantizar la consecución de los niveles de servicio.
Tratar con diferentes stakeholders: Tratarás con diferentes líderes, además de contactar con otros sectores de la organización, conductores y manejar disputas de los transportistas.
Realizar los procesos de gestión de Recursos Humanos e indicadores: De acuerdo con las normas de la empresa para todo el equipo, además de gestionar indicadores de costos (eficiencia) y NS (eficacia).
Conocimientos en mejora continua: Tendrás un papel importante en la participación de proyectos que involucran operaciones logísticas, colaborando en la identificación e implementación de acciones de mejora continua.

 


Trae contigo...

 

Calificaciones Educativas: Valoramos la educación superior en Gestión o Logística;
Empatía: Trabajarás con un nuevo equipo y tu capacidad de comprensión y conexión con los colegas será esencial para construir relaciones de confianza.
Disponibilidad: Nuestros almacenes operan de manera continua, en tres turnos, por lo que la disponibilidad para diferentes horarios es esencial. Además, estar disponible para trabajar los fines de semana, festivos y en días libres rotativos.
Conocimiento del paquete Office: La tecnología será una parte importante de tu trabajo, requiriendo el uso de Microsoft Excel, PowerPoint y Word.

 
 

Lo que tenemos para ti…


•    Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
•    Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
•    Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
•    Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
•    Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
•    Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
•    Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
•    Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
•    Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
•    Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
•    Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
•    Sesiones de Ergocoaching;
•    Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
•    Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
•    Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
•    Salario Competitivo;
•    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.

 

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